主要是在編與非編的區(qū)別：

1、福利待遇差別：編制教師享受事業(yè)單位工作待遇,，工資一般由基本工資,、津補貼、職稱工資等組成(當(dāng)然各地的具體工資也差別較大),。派遣制教師工資固定,，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證,，近幾年雖然在改革,，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

2,、穩(wěn)定性差別：編制教師工作更有保障,，更穩(wěn)定�,？梢哉{(diào)動,，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。派遣制教師晉升,、調(diào)動都比較難,，也有隨時被淘汰的風(fēng)險,，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編教師,，有職稱也無法聘任),，退休后的待遇按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。

勞務(wù)派遣教師即與另外容一個勞務(wù)公司形成勞動關(guān)系,，勞務(wù)公司將老師派遣到學(xué)校擔(dān)任教師工作,，由該學(xué)校發(fā)放薪酬的用工方式。實際上與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系,，與學(xué)校形成的是用工關(guān)系,。做教師只是臨時性的，不屬于在職教師,。 

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