從形式上來說，遴選是擇優(yōu)選拔，顧名思義，教師遴選就是可以通過遴選進入新的學(xué)校新的崗位,，一般情況下要考試和面試(筆試、說課),。而我們所說的教師調(diào)動是指普通調(diào)動,，從一個學(xué)校到另外一所學(xué)校，或者從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)入縣城學(xué)校,，這中是不需要考試的，但是要找教育局的領(lǐng)導(dǎo)或縣上分管教育的領(lǐng)導(dǎo),。兩者其實質(zhì)都是從原來的學(xué)校工作崗位調(diào)到新的學(xué)校工作崗位,，并且兩者都算人事調(diào)動,。它們的相同點是：都是崗位的的變動。主要不同點在于：調(diào)動是平級的,。例如：A村調(diào)到B村,、A鎮(zhèn)調(diào)到B鎮(zhèn)、A縣調(diào)到C縣,。遴選是上級部門對下級部門的人才選拔,。例如：鄉(xiāng)村小學(xué)教師遴選到縣小學(xué)、縣林業(yè)局遴選到州林業(yè)局,。

參加教師遴選考試的要符合以下條件：必須是在職在編教師和全國范圍內(nèi)在職在編教師,，并且報考人員身份要與所報考崗位類別一致。教師遴選的原則是堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的選拔要求,，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。遴選教師是擇優(yōu)選拔,，進入新的學(xué)校崗位,，一般情況下要考試、面試(筆試,、說課),。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)"兩基"攻堅縣,、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

教師是一個非常神圣的職位,，隨著國家對教育的重視，對教師的要求也越來越高,。因此,，教師遴選是一個非常嚴格的過程。現(xiàn)在我們回頭看教師遴選是什么意思?就會一目了然,，教師教書育人,，所以在遴選教師的過程中不僅要看專業(yè)素養(yǎng)，更要注重教師的個人品質(zhì),。那么,，從現(xiàn)在起，如果你是一個教師,，就把自己變得更優(yōu)秀吧,，不要讓家長擔(dān)心,，讓更多優(yōu)秀的教師遴選到教室崗位。

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