近期,，《失控玩家》上線

我的朋友圈被瘋狂刷屏

瞬間淪陷

大部分都是在說，從電影里發(fā)現(xiàn)了自己的影子

不勇敢的自己,，按部就班的自己,，沒有規(guī)劃的自己，想要做出改變的自己......

走出電影院,，笑過之后,，驀然回首，發(fā)現(xiàn)自己也是其中一員,，在平凡中掙扎著不愿改變,，卻又想要擁有不平凡的人生。

2011年,，大學(xué)畢業(yè),。十年的時間，模糊了太多記憶,，只依稀記得大四末,，大家都在忙碌地找工作，忙碌地道別,，忙碌地不知所措,。而我，在領(lǐng)到畢業(yè)證書的那一刻,，才赫然發(fā)現(xiàn)自己不僅“失業(yè)”了,，而且毫無所長。沒有考什么有含金量的證書、沒有考研計劃,、沒有職業(yè)規(guī)劃......在自由自在的大學(xué)放養(yǎng)后,，只剩下迷茫和一紙空白。

看著手中的教師資格證,，也不是沒有想過走進(jìn)校園,，續(xù)寫象牙塔的夢,。然而,，專業(yè)知識不扎實的本領(lǐng)恐慌遏制了我的想法，本著不能誤人子弟的宗旨,，懷揣著對社會的茫然感與無所適從,，我順其自然地聽從家里安排，以“勞務(wù)派遣”的身份走進(jìn)了老家的一處國企,，開啟了“白領(lǐng)”生涯,。

剛剛畢業(yè)，整個人像打了雞血似的,，就知道一個字“干”!領(lǐng)導(dǎo)安排的干,，領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的，也努力學(xué)著干,，主動請纓干,。或許就只是為了贏得那一句“小陳,，真能干!”

干了一年,，慢慢適應(yīng)了公司的節(jié)奏和運轉(zhuǎn)，卻發(fā)現(xiàn)手頭上的活不減反增,，也因為“小陳真能干”,，而變成了公司里的螺絲釘，哪里需要都要上,，身體開始感受到了一絲絲乏力,。然而，“身累”并沒有讓我產(chǎn)生離職的想法,，直到我發(fā)現(xiàn)了“勞務(wù)派遣”和正式員工在薪酬待遇,、工作內(nèi)容、各種福利上的巨大差別,。我意識到了自己這么辛苦,，卻只是個“外人”，一下子失去了“歸屬感”和積極性,，逐漸增長的“心累”成為了最后一根稻草,。

在國企，“勞務(wù)派遣”是屬于食物鏈底端的存在。雖然表面看似區(qū)別不大,，對付七大姑八大姨的“工作問詢轟炸”也是綽綽有余,。然而，只有身處其中才會感受各種酸苦,。記得當(dāng)時,，我被分配在辦公室崗位，從小白晉升到“偽”主任,，沒有職級,，沒有待遇，做著辦公室主任的全盤工作,。后又遇到企業(yè)培訓(xùn)開始轉(zhuǎn)型,，需要在系統(tǒng)上操作，作為“學(xué)習(xí)力強(qiáng)”的年輕人,，我又兼起了企培的工作,。在一年半左右間隙，會務(wù)工作人員因為工作辛勞,，辭職,，一直沒續(xù)上新人。于是,，會務(wù)的工作又自然而然落在了我的肩頭,。一晃神，一人兼三人的工作局面形成了,。做人力的朋友在我離職后,，發(fā)來“賀電”，“我們招了四個人,，接你的活,。”

如此沒地位、任人宰割,，主要是因為“勞務(wù)派遣”隨時都有被解除勞動關(guān)系的風(fēng)險,。經(jīng)常會有正式員工開玩笑說，“你就不怕老板開了你?”當(dāng)然,，沒有那么不明智的老板會隨隨便便開了會干活的人,，但是玩笑話聽多了，難免不是滋味,，也會很缺乏安全感,。于是就開始對未來的發(fā)展方向有了新的定位，開始從無所適從轉(zhuǎn)向計劃要何去何從,，起碼要做個在公司或者單位名正言順有“身份”的人,。

2015年考入體制,，我開始了新的工作試煉。雖然工作內(nèi)容也不輕松,，不像是傳言里的“四件套”,，喝茶、聊天,、看報,、等下班。但是“在編”給了我極大安全感,，讓我確定了只要“謀其職”,，就能“在其位”。另外,，公務(wù)員的職級晉升體系非常清晰,，在工作過程中,，我對于未來的發(fā)展有了更為明確的方向,，多做、做得好必然能得到相應(yīng)的回報,，不管是績效,，亦或者是優(yōu)秀榮譽(yù)。

看著單位里爭相想要考試的年輕人,，就好像看到了過去的自己,。《失控玩家》的最后一幕，男主角奮力沖過碎裂的橋,，抵達(dá)新的天地,，就像是我們生活、工作的真實寫照,。我們都在拼命地想活得更好更精彩,，然而有時候“執(zhí)念”和“動力”也很重要，需要那一股勁,，讓我們能夠有改變的決心,，適度地“失控”才能讓我們用勇氣改變，去成為自己更想成為的那個人,。

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