一般來說,，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些,�,？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制要好一些,。

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務員的保險福利,、錄用,、提升,、退休、辭退,、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行,。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用,、提升、退休,、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行,。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。

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