公務員政審流程是怎樣的? 通常由用人單位人事部門的官員,，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調 說,，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：

1.考生填寫《考生情況登記表》 確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》,，表格中,，需 思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容,，便于政審

2.考察小組對考生進行組織考察 招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,，派兩人以上的一個考察小組,，到 校)，召集同事(同學),，領導(老師)等有關人員,，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式,。通過與 生各方面的現(xiàn)實情況,，并聽取大家對考核對象的意見。

對應屆畢業(yè)生的考察,，要聽取所在院校班系,、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案,，還會 成員的單位或街道,，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔,，了解社會關系是否清楚,。

對社會其他人員的考察，要向考生所在單位,、戶籍所在地和居住地派出所,、居(村)委會等了 檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成 況,，了解清楚有無海外關系,，由派出所出具證明意見。

3.審核考察結果和寫出考察報告 考察結束后,，考核小組會根據(jù)考察情況,，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告,，提出考 后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果,，并由用人單位負責通知被考核者本人,，決定 招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：