1,、綜合類

①結(jié)構(gòu)化 事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考核六大題型：自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系,、組織管理、情景應(yīng)變,、言語表達(dá),。

②無領(lǐng)導(dǎo) 無領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類,。

2,、教育類

①說課、試講 筆試成績(jī)排名之后,，根據(jù)公告規(guī)定的比例篩選進(jìn)入面試的人選,。由于教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性,，事業(yè)單位其他崗位一般用結(jié)構(gòu)化的方式考核,，而教師崗位的考核形式多數(shù)地區(qū)為試講或者說課。 具體的考核形式試講還是說課要依照公告為準(zhǔn),。

②結(jié)構(gòu)化 事業(yè)單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內(nèi)容,，目前來說，這兩類考試在形式上各省份并未達(dá)成一致,，在考情上也呈現(xiàn)出多元,、多變的特點(diǎn)。

3,、醫(yī)療衛(wèi)生類

從目前事業(yè)單位招錄考試情況來看,，面試工作根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測(cè)試,、結(jié)構(gòu)化測(cè)試,、情景模擬、試講,、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織,。而醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作(技能操作)的方式進(jìn)行。

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