2021-08-18 09:21:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:人民網(wǎng)-人民日報
45.為什么要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部?
“魂飛萬里,,盼歸來,,此水此山此地,。百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨……”這首習(xí)近平總書記直抒胸臆,、親自填詞的《念奴嬌·追思焦裕祿》,,深情描繪了一位黨的好干部的光輝形象。焦裕祿同志在蘭考的475天里帶領(lǐng)全縣人民戰(zhàn)天斗地,,治理內(nèi)澇,、風(fēng)沙、鹽堿三大自然災(zāi)害,,奮力改變蘭考貧困面貌,,用生命詮釋了共產(chǎn)黨人的政治品格,樹立了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的榜樣標(biāo)桿,。
“為政之要,,莫先于用人。”一個政黨,、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,,在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡,。“歷覽往跡,,總之得賢者勝,,失賢者敗;……勝敗興亡之分,不得不歸咎于人事也,。”我國古代就留下了文王渭水訪賢,、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢,、蕭何月下追韓信的美談,,在吏治方面更是積累了“為人擇官者亂,為官擇人者治”,、“宰相必起于州部,,猛將必發(fā)于卒伍”、“不拘一格降人才”等重要思想和有益做法,,但也存在任人唯親,、結(jié)黨營私、買官賣官等種種弊端,,吏治腐敗更是歷代王朝走向衰亡覆滅的重要原因,。我們黨歷來高度重視選賢任能,從“才德兼?zhèn)�,、任人唯賢”到“又紅又專”,,從“革命化、年輕化,、知識化,、專業(yè)化”到“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,、任人唯賢”,,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,,涌現(xiàn)出一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�,。正是因為有一批批焦裕祿式的好干部,我們黨才贏得了民心,,帶領(lǐng)全國各族人民取得了一個又一個偉大勝利,,創(chuàng)造了一個又一個人間奇跡。
黨的十八大以來,,習(xí)近平總書記對“怎樣是好干部”,、“怎樣成長為好干部”、“怎樣把好干部用起來”進(jìn)行了深刻闡述,,提出了一系列新要求,。從“信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”,,從“心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé)、心中有戒”到“鐵一般信仰,、鐵一般信念,、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”,,等等,,這些新要求歸結(jié)起來就是“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。德為才之帥,,才為德之資,。強調(diào)忠誠干凈擔(dān)當(dāng),反映了選人用人既重視能力才干更重視政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)的鮮明導(dǎo)向,,體現(xiàn)了新時代黨的組織路線的內(nèi)在要求,。
黨員干部如何做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?就是要對黨的信仰忠誠,對黨組織忠誠,,對黨的理論和路線方針政策忠誠,,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,,始終在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致;就是要敬畏權(quán)力、管好權(quán)力,、慎用權(quán)力,,做到自重自省自警自勵、慎獨慎微慎始慎終,,守住自己的政治生命,,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色;就是要堅持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,面對大是大非敢于亮劍,,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。
習(xí)言習(xí)語
念奴嬌·追思焦裕祿
中夜,,讀《人民呼喚焦裕祿》一文,,是時霽月如銀,文思縈系……
魂飛萬里,,盼歸來,,此水此山此地。
百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨,。①
生也沙丘,,死也沙丘,父老生死系,。②
暮雪朝霜,,毋改英雄意氣!
依然月明如昔,思君夜夜,,肝膽長如洗,。
路漫漫其修遠(yuǎn)矣,兩袖清風(fēng)來去,。
為官一任,,造福一方,遂了平生意,。
綠我涓滴,,會它千頃澄碧。
一九九〇年七月十五日
注:①焦裕祿當(dāng)年為了防風(fēng)固沙,,幫助農(nóng)民擺脫貧困,,提倡種植泡桐。如今,,蘭考泡桐如海,,焦裕祿當(dāng)年親手栽下的幼桐已長成合抱大樹,人們親切地叫它“焦桐”,。
②焦裕祿臨終前說:“我死后只有一個要求,,要求黨組織把我運回蘭考,埋在沙丘上,�,;钪覜]有治好沙丘,死了也要看著你們把沙丘治好!”
忠誠干凈擔(dān)當(dāng),是干部最基本的政治要求,,應(yīng)具備的政治品格,。三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一,,蘊含著鮮明的政治立場,、道德準(zhǔn)則和價值追求,體現(xiàn)了黨員干部修身為政的根本,。嘔心瀝血傳播真理的《共產(chǎn)黨宣言》首譯者陳望道,,戰(zhàn)功顯赫卻60余載深藏功名的戰(zhàn)斗英雄張富清,忠誠是他們永葆一生的政治本色;“肝膽干事,、干凈做人”,、忙碌到生命最后一刻的“樵夫”廖俊波,“捧著一顆心來,,不帶半根草去”的草鞋書記楊善洲,,干凈是他們終身恪守的人生信條;讓400多座山頭、3萬多畝沙灘披上綠裝的治沙書記谷文昌,,將年輕生命永遠(yuǎn)定格在脫貧攻堅戰(zhàn)場上的第一書記黃文秀,擔(dān)當(dāng)是他們至死不渝的使命堅守……他們都是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的典范,,是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣,。
強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),具有很強的現(xiàn)實針對性�,,F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的,,作風(fēng)上也是好的,同時不可否認(rèn),,干部隊伍建設(shè)中依然存在一些老問題反彈回潮,、新問題不斷出現(xiàn)的情況。比如,,有的黨員干部妄議中央大政方針,,當(dāng)兩面派、做兩面人;有的熱衷于搞“小圈子”,、“拜碼頭”,、“搭天線”;有的不顧黨中央三令五申,依然不收斂,、不收手;有的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,,畏首畏尾不敢拍板定事,干工作推諉拖延;等等,。這些問題嚴(yán)重破壞黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,,嚴(yán)重敗壞干部隊伍形象,嚴(yán)重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展。必須強化問題意識和問題導(dǎo)向,,堅持從嚴(yán)教育,、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,。
“育才造士,為國之本,。”我們的事業(yè)要發(fā)展,,關(guān)鍵是要有忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,重點做好干部培育,、選拔,、管理、使用工作,。要建立源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,,日�,?己恕⒎诸惪己�,、近距離考核的知事識人體系,,以德為先、任人唯賢,、人事相宜的選拔任用體系,,管思想、管工作,、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,崇尚實干,、帶動擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵體系,及時發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、任用愿干事、真干事,、干成事的干部,。要做好年輕干部工作,遵循干部成長規(guī)律,,強化實踐磨煉,,培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā),、聰明才智充分涌流。
46.為什么要馳而不息反對形式主義,、官僚主義?
秦嶺和合南北,、澤被天下,是我國的“中央水塔”,,是中華民族的祖脈,。曾幾何時,秦嶺北麓違建別墅如一塊塊瘡疤,,屢整不改,,令人心痛。2019年初,,央視播出的新聞專題片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》披露:在秦嶺北麓西安段違建別墅的發(fā)現(xiàn)和整治全過程中,,習(xí)近平總書記曾6次作出重要批示。然而,,省委市委某些領(lǐng)導(dǎo)干部消極作為,,對黨中央的要求只傳達(dá)不落實、只表態(tài)不行動,,層層批轉(zhuǎn),、層層空轉(zhuǎn),抓而不緊,、抓而不實,甚至陽奉陰違,、弄虛作假,,導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。這起案例深刻表明,,形式主義,、官僚主義在一些地方和部門依然突出,嚴(yán)重阻礙了黨中央重大決策部署的貫徹落實,。積習(xí)為何如此難改,,又該如何解決?習(xí)近平總書記鮮明指出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。必須把力戒形式主義,、官僚主義擺在突出位置,馳而不息,、持之以恒地抓下去,、抓到底。
形式主義、官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,,是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,,是作風(fēng)問題的集中表現(xiàn)。從具體表現(xiàn)來看,,在形式主義方面,,主要是知行不一、不求實效,,文山會海,、花拳繡腿,貪圖虛名,、弄虛作假,。比如,學(xué)習(xí)黨的理論蜻蜓點水,,淺嘗輒止,,不求甚解;下基層調(diào)研走馬觀花,只看“門面”和“窗口”,、不看“后院”和“角落”;等等,。在官僚主義方面,主要是脫離實際,、脫離群眾,,高高在上、漠視現(xiàn)實,,唯我獨尊,、自我膨脹。比如,,工作上敷衍塞責(zé),、推諉扯皮、得過且過;對上吹吹拍拍,、曲意逢迎,,對下吆五喝六、橫眉豎目;等等,。雖然形式主義,、官僚主義表現(xiàn)多樣,形形色色,,但究其實質(zhì)都是從根子上背離了黨性,、丟掉了宗旨。習(xí)近平總書記指出,,形式主義背后是功利主義,、實用主義作祟,,政績觀錯位、責(zé)任心缺失,,只想當(dāng)官不想干事,,只想出彩不想擔(dān)責(zé),滿足于做表面文章,,重顯績不重潛績,,重包裝不重實效。官僚主義背后是官本位思想,,價值觀走偏,、權(quán)力觀扭曲,盲目依賴個人經(jīng)驗和主觀判斷,,嚴(yán)重脫離實際,、脫離群眾。
形式主義,、官僚主義害死人,,是我們黨的大敵、人民的大敵,。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,,關(guān)系黨的生死存亡。在決戰(zhàn)脫貧攻堅進(jìn)程中,,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào),,要扶真貧、真扶貧,,少搞些盆景,,多搞些實事。針對一些干部在深度貧困縣搞“刷白墻”的面子工程,,他嚴(yán)肅批評道:這“又不能吃不能穿,,搞這些無用功,浪費國家的錢!”形式主義,、官僚主義的后果,就是浪費了有限資源,,延誤了各項工作,,疏遠(yuǎn)了人民群眾,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),,使黨的路線方針政策難以貫徹,,使群眾熱切期待落空,就像無形的墻把黨和人民群眾隔開,,就像無情的刀割斷黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,。如果任其蔓延就會嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,,動搖黨的執(zhí)政地位,使黨失去根基,、失去血脈,、失去力量,最終就有可能發(fā)生“霸王別姬”那樣的悲劇,。
要點傳真
反對形式主義,、官僚主義的著力點
反對形式主義要著重解決工作不實問題,督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀,,克服浮躁情緒,,拋棄私心雜念。反對官僚主義要著重解決在人民利益上不維護(hù),、不作為問題,,既注重維護(hù)最廣大人民根本利益和長遠(yuǎn)利益,又切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,。
反對形式主義,、官僚主義始終是我們黨作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題,,關(guān)系黨的形象,。人民群眾正是通過身邊黨員干部的具體行為來認(rèn)識、衡量我們黨,。毛澤東同志當(dāng)年曾提出“延安還是西安”的問題,,強調(diào)要用延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)。他指出:“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去,,因為沒有一個同志喜歡它,。”鄧小平同志強調(diào):“追求表面文章,不講實際效果,、實際效率,、實際速度、實際質(zhì)量,、實際成本的形式主義必須制止,。”黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以抓鐵有痕,、踏石留印的勁頭狠抓作風(fēng)建設(shè),,以上率下,大力整治形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題,先后開展黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,,黨心民心為之大振,。黨的十九大后,作風(fēng)建設(shè)更加注重集中整治形式主義,、官僚主義問題,。在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,,把力戒形式主義,、官僚主義作為重要內(nèi)容。2019年,,黨中央,、國務(wù)院發(fā)文數(shù)量都比上年減少30%以上;省區(qū)市文件和會議平均壓縮39%、37%,,中央和國家機(jī)關(guān)分別壓縮39%,、33%;中央和國家機(jī)關(guān)督查檢查考核事項從近900項大幅壓縮至96項,實際開展88項,。力戒形式主義,、官僚主義交出了新答卷,取得了新成效,。
應(yīng)當(dāng)清醒看到,,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就,。特別是形式主義、官僚主義作為一種長期存在的復(fù)雜歷史現(xiàn)象,,有深刻的思想和利益根源,,有現(xiàn)實的主客觀因素,稍不留神就會反彈回潮,、隱形變異,。當(dāng)前,在強有力的高壓態(tài)勢下,,形式主義,、官僚主義的生存空間被大大擠壓,但頑疾尚未根除,,在一些地方、一些領(lǐng)域,、一些黨員干部身上,,形式主義,、官僚主義走進(jìn)“青紗帳”、穿上“隱形衣”,,改頭換面,,有了新的表現(xiàn)。比如,,有的以形式主義反對形式主義,,以官僚主義反對官僚主義;有的口號喊得震天響、行動起來輕飄飄,,把說的當(dāng)做了,,把做了當(dāng)做成了;有的地方要求事事留痕,把“痕跡”當(dāng)“政績”;有的一點小事都要層層上報請示,,看似講規(guī)矩,,實則不擔(dān)當(dāng);有的地方問責(zé)泛化濫用,動不動就簽“責(zé)任狀”,,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,。對這些問題,必須警醒起來,,從講政治的高度來審視,,從思想和利益根源上來破解,決不能抓一抓之后又“濤聲依舊”,,決不允許出現(xiàn)“爛尾”工程,。
逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,,一滴不可棄滯,。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時、沒有完成時,,反對形式主義,、官僚主義既是攻堅戰(zhàn)、也是持久戰(zhàn),,必須標(biāo)本兼治,、綜合施策。要堅守初心使命,,補足精神之“鈣”,,修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,清理內(nèi)心深處的私弊積垢,。發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,,一把手負(fù)總責(zé),一級帶一級,,一級做給一級看,,自覺起到示范帶頭作用,。把調(diào)查研究作為基本功,撲下身子,、沉到一線,,全面了解情況,把準(zhǔn)事物本質(zhì)和規(guī)律,,找到破解難題的辦法和路徑,。切實為基層減負(fù),讓基層干部從繁文縟節(jié),、文山會海,、迎來送往中解脫出來,有更多時間和精力抓落實,。激勵實干擔(dān)當(dāng),,建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系,改進(jìn)督查考核方法,,使那些重實際,、說實話、務(wù)實事,、求實效的干部不僅不吃虧,,而且受到鼓勵、褒獎,、重用,。
《 人民日報 》( 2021年08月18日 05 版)
文章來源:http://dangjian.people.com.cn/n1/2021/0818/c117092-32197563.html
文章原標(biāo)題:“四個全面”擘宏圖(習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答(23))——關(guān)于中國特色社會主義事業(yè)戰(zhàn)略布局
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