2021-08-09 09:23:00 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:人民網(wǎng)-人民日報
奧運賽事已經(jīng)結(jié)束,中國健兒載譽歸來。第三十二屆夏季奧林匹克運動會的中國體育代表團,,以優(yōu)異的運動成績、精彩的賽場表現(xiàn),、昂揚的精神風(fēng)貌,,為祖國和人民贏得了新的榮譽,為中國共產(chǎn)黨成立100周年增添了新的光彩,。你們辛苦了!祖國和人民感謝你們!
習(xí)近平總書記指出:“廣大體育工作者在長期實踐中總結(jié)出的以‘為國爭光,、無私奉獻、科學(xué)求實,、遵紀(jì)守法,、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏’為主要內(nèi)容的中華體育精神來之不易,,彌足珍貴,,要繼承創(chuàng)新、發(fā)揚光大,。”在本屆奧運會上,,我國體育健兒克服了因新冠肺炎疫情帶來的種種挑戰(zhàn),以頑強的意志品質(zhì)為黨和人民在體育賽場上建立了新的功勛,,奪得38枚金牌,、32枚銀牌、18枚銅牌,。奧運賽場上,,鮮艷的國旗一次次升起,雄壯的國歌一遍遍奏響,贏得全世界關(guān)注和尊重,。我國體育健兒的出色表現(xiàn),,生動詮釋了奧林匹克精神和中華體育精神,,生動展現(xiàn)了為祖國爭光,、為民族爭氣、為奧運增輝,、為人生添彩的奮斗志向,,激發(fā)了全國各族人民的民族自信心和全世界中華兒女的民族自豪感,增強了中華民族的凝聚力,、向心力,、自信心,是偉大愛國主義精神的一個重要體現(xiàn),。
偉大事業(yè)需要偉大精神,,偉大精神成就偉大事業(yè)。“從心底燃起來的中國力量”幫助游泳運動員張雨霏接連奪金,、打破紀(jì)錄;以“不問終點,,全力以赴”的態(tài)度激勵自己的乒乓球運動員馬龍,實現(xiàn)了“雙圈大滿貫”;體操選手肖若騰用超群的技藝和不服輸?shù)木褛A得了人們贊譽;“賽場飛人”蘇炳添成為首個闖入奧運會男子百米決賽的中國選手……我國體育健兒的出色表現(xiàn),,展示了強大正能量,,展示了“人生能有幾回搏”的拼搏精神。實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,,就需要這樣的精神。我們要在全社會大力弘揚我國體育健兒展現(xiàn)的拼搏精神,,使之化為全國各族人民團結(jié)奮斗的強大精神力量,。
習(xí)近平總書記指出:“建設(shè)體育強國,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一個重要目標(biāo),。”奮斗新時代,、奮進新征程,要牢牢把握我國體育工作“發(fā)展體育運動,,增強人民體質(zhì)”的根本任務(wù),,進一步提升我國競技體育綜合實力,把競技體育搞得更好,、更快,、更高、更強,,提高在重大國際賽事中為國爭光能力;落實全民健身國家戰(zhàn)略,,推動全民特別是廣大青少年廣泛開展健身運動,促進健康中國建設(shè);加快推進體育改革創(chuàng)新步伐,,更好發(fā)揮舉國體制在攀登頂峰中的重要作用,,更好發(fā)揮群眾性體育在厚植體育基礎(chǔ)中的重要作用,,不斷為我國體育事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。
北京2022年冬奧會,、冬殘奧會是世界各國的盛會,,是全球運動員公平競技的舞臺,辦好北京冬奧會,、冬殘奧會是黨和國家的一件大事,,是我們對國際社會的莊嚴(yán)承諾。要堅定信心,、奮發(fā)有為,、精益求精、戰(zhàn)勝困難,,認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念,,把綠色辦奧、共享辦奧,、開放辦奧,、廉潔辦奧貫穿籌辦工作全過程,全力做好各項籌辦工作,,確保北京冬奧會,、冬殘奧會成為一屆簡約、安全,、精彩的奧運盛會,。要通過舉辦北京冬奧會、冬殘奧會,,推動我國冰雪運動跨越式發(fā)展,,推動新時代體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
體育強則國家強,,國家強則體育強,。體育對提高人民健康水平、滿足人民對美好生活向往,、促進人的全面發(fā)展具有重要意義,,對促進經(jīng)濟社會發(fā)展、展示國家文化軟實力也具有重要意義,。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,,我們要大力弘揚中華體育精神,加快體育強國建設(shè),,頑強拼搏,,奮勇爭先,團結(jié)一心向著第二個百年奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的偉大前程不斷前進!
《 人民日報 》( 2021年08月09日 01 版)
文章來源:http://theory.people.com.cn/n1/2021/0809/c40531-32185775.html
文章原標(biāo)題:書寫奧運華章 創(chuàng)造新的輝煌(社論)——熱烈歡迎中國體育代表團凱旋
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......