【面試模擬題】單位打算拜訪生活困難的群眾,，假如你是負(fù)責(zé)人，你會怎么組織?

【參考解析】

拜訪生活困難的群眾,，不僅能夠讓我們更加深入的了解群眾的困難所在,，為解決群眾困難奠定基礎(chǔ)，而且能夠讓我們單位的同事真正走進(jìn)群眾的生活,，建立起和群眾之間的緊密聯(lián)系,，更能夠體現(xiàn)我們政府部門“以人為本”的執(zhí)政理念，樹立服務(wù)型政府的良好形象,。為此,，我將從以下幾方面著手開展本次工作。

第一,，確定活動主題,。為了豐富活動的內(nèi)涵，提升活動的效果,，我們可以開展主題為“黨員干部下基層,，千家萬戶暖民心”的實(shí)踐活動。鼓勵(lì)我單位黨員干部邁開步子,、沉下身子,，真正進(jìn)入到困難群眾家中了解實(shí)際情況，幫助解決困難,。

第二,，確定拜訪對象。我們可以請求基層部門的幫助,。發(fā)函致電居委會,、村委會，希望他們能夠配合我們提供各自轄區(qū)內(nèi)存在生活問題的群眾名單以及困難情況,。我們也可以發(fā)動單位同事提供身邊存在困難的群眾信息,。對收集到的信息進(jìn)行整理,，結(jié)合我單位實(shí)際工作內(nèi)容確定能夠幫助的群眾名單。此外,，還要提前聯(lián)系拜訪對象,，了解拜訪對象意愿，并規(guī)劃好拜訪時(shí)間,、地點(diǎn),。

第三，做好活動動員,。在本次拜訪工作中,，應(yīng)盡量號召單位同事全員參與�,？梢栽趩挝还ぷ魅簝�(nèi)告知單位同事活動目的和意義,，激發(fā)同事們的參與熱情。也可以組織內(nèi)部會議,，對活動相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)解讀,，消除同事的顧慮。同時(shí),，號召黨員干部起到模范帶頭作用,，以身作則積極參與活動。

第四,，確定人員分工,。做好參與活動的人員名單，根據(jù)參與人數(shù)將同事分為多個(gè)拜訪組,，并為每組安排好需要拜訪的群眾名單,。在成員安排上，盡量為每組安排有溝通,、記錄,、交通、后勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員,，保證拜訪效果,。在拜訪對象分配上，盡量就近分配,，保證拜訪效率,。

第五，強(qiáng)調(diào)拜訪紀(jì)律,。在拜訪群眾的過程中，一定要注意方式方法,。一方面注意溝通方法,，避免因?yàn)榧怃J問題或表達(dá)引起群眾的不滿;另一方面保證群眾的隱私,，對于群眾的個(gè)人信息嚴(yán)謹(jǐn)外泄。

第六,，召開總結(jié)會議,。一方面總結(jié)群眾面臨的困難，分門別類交由相關(guān)部門進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)和處理;另一方面總結(jié)拜訪工作中遇到的問題,，群策群力為后續(xù)開展工作提供借鑒,。

活動結(jié)束后，將活動的過程進(jìn)行整理,，形成文字材料向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以通過單位官方宣傳渠道進(jìn)行宣傳,。在未來的工作中,，我們也應(yīng)該積極開展類似活動，更好的為群眾解決問題,。

【思路總結(jié)】

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