第一，基本條件,。

這一方面和之前相比,，變化不是很大，其實和考進(jìn)公務(wù)員的要求差不多,，比如要求政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬更，增加了“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等要求,。同時要求具有勝任工作的能力素質(zhì)和擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷,，也就是說，有關(guān)的要求和公務(wù)員內(nèi)部管理的要求是差不多的,，比如新參加工作的事業(yè)單位,、國企人員肯定是不可能調(diào)任公務(wù)員的，因為不符合資歷要求,。

第二,，工作年限。

新修訂的規(guī)定對工作年限進(jìn)行了明確界定,，要求擬調(diào)入人員必須具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的,，晉升至擬任職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。這句話不好理解，給大家舉個例子,，事業(yè)單位新參加工作人員多久可以調(diào)任公務(wù)員呢?至少是4年以上,。為什么這樣呢?因為新參加工作公務(wù)員要提拔副科級至少也得4年，所以事業(yè)單位人員要調(diào)任公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位也至少是4年,。如果是調(diào)任正科級,，那得到副科級崗位兩年以上，這樣的年限要求和公務(wù)員提任年限是一樣的,，大家這樣理解就可以了,。前面說的都是管理人員，對于專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入公務(wù)員任職的,，有特別要求,，專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

第三，文化程度,。

調(diào)任公務(wù)員,，除了基本條件和任職年限，還有文化程度要求,，調(diào)入中央機關(guān),、省級機關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市級以下機關(guān)任職的,，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)�,？埔陨衔幕�程度。也就是說,，只要調(diào)任公務(wù)員,，至少得大專以上文化程度，中專,、高中這些學(xué)歷是不行的,。據(jù)悉，有的地方還有更高的要求,，要求的是初始學(xué)歷,，而不是在職學(xué)歷，難度更大,。

第四,，年齡要求。

除了上述要求外,，對年齡也是有要求的,，不是哪個年齡段都可以調(diào)任公務(wù)員,。比如調(diào)任廳局級領(lǐng)導(dǎo)或者巡視員的，原則上不超過55周歲;調(diào)任縣處級領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員的,，原則上不超過50周歲;調(diào)任其他鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過45周歲,，也就是說,，45歲的事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)(或者相當(dāng)于科級的國企管理人員)事不能在調(diào)任公務(wù)員的。這里沒有提省級以上的領(lǐng)導(dǎo),，那是執(zhí)行的另外一個體系,，在歲數(shù)上不受這個限制。

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