【導(dǎo)讀】本題由公務(wù)員考試網(wǎng)提供試題資料,，試題內(nèi)容來源2021年0327四川省考/選調(diào)生招錄考試《行測》真題（網(wǎng)友回憶）中的行測試卷中的第四部分 判斷推理,，以下為試題詳細(xì)信息及解析,，需要試題資料的小伙伴可以添加華圖教育官方公眾號huatuv獲取試題資料。

【試題】補償性工資差別是指在實際經(jīng)濟活動中,，即使能力和受教育程度相同的勞動者,，從事不同的工作也會存在工資差別。這種差別不是由于行業(yè)和區(qū)域壟斷造成的,，而是與工作性質(zhì)和條件有關(guān),，由此引起的工資差別稱為補償性工資差別。
根據(jù)上述定義,，下列沒有涉及補償性工資差別的是：

A.兩項工作對工作人員的要求相同,，但由于其中一項工作的條件比較艱苦，因此需要給出更高的工資才能招聘到人

B.盡管殯葬行業(yè)并不比其他行業(yè)辛苦,，工作環(huán)境也不錯,，但大家都認(rèn)為殯葬行業(yè)從業(yè)人員領(lǐng)取高工資理所應(yīng)當(dāng)

C.某學(xué)院統(tǒng)計顯示，該學(xué)院的畢業(yè)生在北京比在上海更容易找到工作,，工資水平更高

D.某工司在進行薪資改革時,，提出收入分配應(yīng)向科技工作者和一線職工傾斜

【解析】第一步，根據(jù)提問方式,，確定為選非題,。
第二步，找關(guān)鍵信息,。
①能力和受教育程度相同的勞動者,，從事不同的工作也會存在工資差別；
②差別不是由于行業(yè)和區(qū)域壟斷造成的,，而是與工作性質(zhì)和條件有關(guān),。
第三步，辨析選項,。
A項：對員工要求相同,，但其中一人因工作條件艱苦從而提高工資，符合“能力和受教育程度相同的勞動者,，從事不同的工作也會存在工資差別”,，且差別原因“與工作性質(zhì)和條件有關(guān)”，符合定義,；
B項：殯葬行業(yè)從業(yè)人員工資高,，是由于其職業(yè)的特殊性，符合“差別不是由于行業(yè)和區(qū)域壟斷造成的,，而是與工作性質(zhì)和條件有關(guān)”,，符合定義；
C項：畢業(yè)生在北京比在上海更容易找到工作且工資水平更高,，屬于地域?qū)τ谛劫Y的影響,，不符合“與工作性質(zhì)和條件有關(guān)”,，不符合定義；
D項：科技工作者和一線職工的薪資提高,，是由于其勞動技術(shù)含量高,，風(fēng)險比較大，符合“差別不是由于行業(yè)和區(qū)域壟斷造成的,，而是與工作性質(zhì)和條件有關(guān)”,，符合定義。
因此,，選擇C選項,。

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