新疆公務(wù)員的工資待遇情況,，很多考生就比較關(guān)心了,，那新疆公務(wù)員的工資到底有多少，一般情況下,，南北疆的工資待遇是不一樣的,，南疆條件較差，一般有補貼,，北疆條件較好,，工資因具體崗位而不同。

新疆公務(wù)員的綜合工資是相當(dāng)可觀的,。公務(wù)員的工資構(gòu)成主要由基本工資,、津貼、補貼和獎金四部分組成,。

基本工資確實不高,，但只占公務(wù)員綜合工資的四分之一。再加上津貼,、補貼,、獎金，公務(wù)員的綜合工資非常好。因此,，要糾正公務(wù)員工資不僅要以基本工資為基礎(chǔ),，還要以福利、獎金為基礎(chǔ)的觀念,。

一般來說,，公務(wù)員只要符合國家的要求，比如去一些艱苦或偏遠(yuǎn)地區(qū)工作,，就可以拿到地區(qū)附加費,。公務(wù)員到一些環(huán)境比較差的地區(qū)工作，可以享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的津貼,。如果公務(wù)員所從事的崗位對身體有一定傷害,，或者崗位很特殊，那么他就可以得到崗位津貼,。公務(wù)員崗位津貼也是綜合工資的重要組成部分,。

此外，新疆公務(wù)員還可以獲得很多補貼,。公務(wù)員可按國家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療補貼,、住房補貼等補貼。雖然補貼金額不高,，但可以很好地解決公務(wù)員的住房和醫(yī)療問題,，如五險一金，可以為公務(wù)員提供非常好的福利政策,。

每年公務(wù)員團隊都會對公務(wù)員進(jìn)行一定的考核,，只要在考核當(dāng)中被評為優(yōu)秀職員，或者獲得一定的職稱,，那么都可以按照公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定獲得一定的獎金報酬,，而這些獎金報酬和年終獎的發(fā)放金額都比較大，因此這也是公務(wù)員綜合薪資的重要組成部分,。

即便是新疆公務(wù)員,，不同崗位的工資也有高低不同，職務(wù)和級別越高,，相應(yīng)的工資也越高,。

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