公務(wù)員晉級(jí)晉檔規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)此次公布的《規(guī)定》,，中央機(jī)關(guān)，省,、自治區(qū),、直轄市機(jī)關(guān)設(shè)置一級(jí)巡視員以下職級(jí);副省級(jí)城市機(jī)關(guān)設(shè)置一級(jí)巡視員以下職級(jí)，副省級(jí)城市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置一級(jí),、二級(jí)巡視員,。

此外，市(地,、州,、盟)、直轄市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置一級(jí)巡視員,，市(地,、州、盟),、直轄市的區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)置二級(jí)巡視員以下職級(jí),，副省級(jí)城市的區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)置一級(jí)調(diào)研員以下職級(jí);縣(市、區(qū),、旗)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置二級(jí)巡視員,、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員,、三級(jí)調(diào)研員,，縣(市、區(qū),、旗),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置二級(jí)調(diào)研員以下職級(jí)。

晉升職級(jí)有哪些規(guī)定?

——不能簡(jiǎn)單按照任職年限論資排輩

《規(guī)定》明確,，公務(wù)員晉升職級(jí),，應(yīng)當(dāng)在職級(jí)職數(shù)內(nèi)逐級(jí)晉升，并且具備相應(yīng)的基本條件與資格,。

《規(guī)定》強(qiáng)調(diào),，公務(wù)員晉升職級(jí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn),、職責(zé)輕重,、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素綜合考慮,，不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡(jiǎn)單按照任職年限論資排輩,，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向,。

此外，公務(wù)員晉升職級(jí)所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次,，其間每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的,，任職年限縮短半年;每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限,。

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