對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核,，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的考核委員會(huì)確定,，以體現(xiàn)機(jī)關(guān)管理首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求,。

對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),，主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議,，由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次,。

對(duì)公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),，全面考核德,、能、勤,、績(jī),、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),。

德,，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德,、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn),。

能，是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。

勤,，是指責(zé)任心、工作態(tài)度,、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn),。

績(jī),，是指完成工作的數(shù)量,、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益,。

廉,，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

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