一,、組織機(jī)構(gòu)不同

地方各省公務(wù)員考試與國(guó)家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門(mén)、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門(mén)指從考錄計(jì)劃,、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn),。國(guó)家公務(wù)員考試是由國(guó)家公務(wù)員局組織,，各地公務(wù)員考試是由各地的組織部、人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織,。

二,、考試內(nèi)容不同

省考和國(guó)考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容,、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異,。就考試時(shí)間而言，國(guó)考時(shí)間基本是固定的,，報(bào)名時(shí)間在每年10月中下旬,，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來(lái)年2-5月份,。而各省省考時(shí)間則不相同,，近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個(gè),，為歷年之最,。就考試內(nèi)容而言,，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式,。就題型和考試難度而言,，國(guó)考相對(duì)穩(wěn)定，省考則在國(guó)考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新,，以體現(xiàn)本省特色,，國(guó)考題目難度要相對(duì)大于省考。國(guó)考行測(cè)題量比省考多,，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多,，具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱和考試試題。

三,、編制和福利待遇不同

通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員,，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系,。但因地域范圍、部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別及單位層級(jí)不同,，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異,。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別上,，海關(guān),、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén);在晉升空間上,，行政執(zhí)法類(lèi)和綜合管理類(lèi)人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū),、行業(yè)交流任職,，而一些垂直管理部門(mén)，如國(guó)稅,、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng),。

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