一,、山東省考公務(wù)員面試基本情況

面試形式：全省以結(jié)構(gòu)化面試為主,，省直人社廳、交通廳,、文化廳等省直部門崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,，其他地市及部門均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試題量：全省各地市,、各系統(tǒng)一般每套題都是3道,，也有個別系統(tǒng)2道題目,、每天上下午各一套題，無領(lǐng)導(dǎo)面試一天一套題,。

面試時間：山東一般是3道題15分鐘,，也有3道題12分鐘，另外公安機關(guān)是2道題10分鐘,，個別地市是6+6形式,。

考查方式：一般考官讀一題，考生聽題答一題,，有題本(個別考場不讀題),。

考場情況：絕大多數(shù)考場提供草稿紙、筆,，當(dāng)場出成績,。

考場地點：學(xué)校、賓館為主,，會議室為輔,。

二、山東省考公務(wù)員面試特點與趨勢

1,、山東省考公務(wù)員面試對綜合分析能力和自我認(rèn)知與崗位匹配考查的比重非常大,，一套題中甚至三道題目都考查綜合分析能力。

2,、應(yīng)急應(yīng)變,，人際關(guān)系交往、計劃組織管理協(xié)調(diào),、現(xiàn)場模擬等題型也有所考查,，但是直接考查的較少，往往一道題中有多種要素交叉考查,。

3,、綜合分析(新聞熱點現(xiàn)象與哲理題目)除了傳統(tǒng)新聞熱點現(xiàn)象類題目，哲理類特別多,，特別難,，從哲理故事，寓言故事,，名言警句,，詩詞等入手考察考生對工作、人生,、社會,、世界現(xiàn)在與未來的哲理性深度思考。

4,、山東省考公務(wù)員面試一直以難度大被所有考生知曉,，且難度逐年上升,。

5、特別注意：山東省考公務(wù)員面試2019年出現(xiàn)了漫畫題目,。

三,、命題規(guī)律詳解

1.綜合分析為主

山東偏重綜合分析題型，涉及政策方針,、態(tài)度觀點,、社會現(xiàn)象、漫畫哲理等等,，特別是針對中央的政策,、領(lǐng)導(dǎo)的講話、社會熱點現(xiàn)象,。

2.出題形式多樣

雖然以綜合分析為主,，但從三年真題來看、組織計劃,、應(yīng)急應(yīng)變,、人際關(guān)系、情景模擬甚至是其他省份不常見的演講都有涉及所以在教學(xué)和練習(xí)中不能省略,，而且,，要看到對于新式題型如綜合分析只提問對策，山東也有出現(xiàn),。因此,，必須在加強綜合分析的同時做到面面俱到，不能遺漏,。

3.山東特色明顯

①綜合分析比重最大,。從三年真題分析，可能出現(xiàn)三道題目全部是綜合分析題目的現(xiàn)象,。

②緊跟新思想,。山東題目非常緊跟新思想，常用領(lǐng)導(dǎo)人本考試年度內(nèi)的講話作為出題素材,，或者對中央的決策、政策造成的社會影響,、社會現(xiàn)象發(fā)表看法進(jìn)行評論或提問對策,。對山東考生必須加大理論知識的培養(yǎng)，讓他們“敢說新思想,、會說新思想,、能說新思想”

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：