工作小白需要自身經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題

解決問(wèn)題類(lèi)題型作為申論中的難點(diǎn)題型，近些年的江湖地位逐漸提升,，應(yīng)該引起我們的關(guān)注,。對(duì)于解決問(wèn)題類(lèi)題型同學(xué)們可謂是又愛(ài)又恨，愛(ài)在一些解決問(wèn)題類(lèi)題型可以從材料中直接發(fā)現(xiàn)答案,，恨在有些解決問(wèn)題類(lèi)題型無(wú)法在材料中發(fā)現(xiàn)任何蛛絲馬跡,，完全需要同學(xué)們運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)去解決，可是,，作為政府工作經(jīng)驗(yàn)上的小白,，一些同學(xué)面臨這樣的困局不免仰天長(zhǎng)嘯：為什么這么難!今天,，我們就來(lái)帶領(lǐng)大家一起來(lái)破解困局——補(bǔ)足政府工作小白的自身經(jīng)驗(yàn)。

想要運(yùn)用自身經(jīng)驗(yàn)提出對(duì)策,，前提是需要知道都有什么問(wèn)題,，才能針對(duì)性的提出對(duì)策。在申論中經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的地方有很多,，我們將其劃分為五大維度,，五大維度中存在的問(wèn)題該如何用自身經(jīng)驗(yàn)去解決，其實(shí)很簡(jiǎn)單,。

維度一：認(rèn)識(shí)層面

認(rèn)識(shí)層面指資料中人的觀念,、意識(shí)、思維方面可能出現(xiàn)問(wèn)題,，包括政府的觀念,、群眾的觀念以及社會(huì)氛圍等。表現(xiàn)為認(rèn)識(shí)缺乏,、不牢固,、錯(cuò)誤的價(jià)值觀導(dǎo)向等。

常見(jiàn)對(duì)策：教育,、培訓(xùn)和宣傳,。

1.教育：更深入、效果好;注重德行,、觀念的轉(zhuǎn)變,。

2.培訓(xùn)：成本低、效率高,。傾向才能,、素質(zhì)(知識(shí)、技能)的提升,。

3.宣傳：針對(duì)的范圍更廣,，一般引導(dǎo)社會(huì)氛圍的形成，改變?nèi)罕娪^念,。(線上——網(wǎng)絡(luò),，社交媒體，官網(wǎng),，微視頻,，短視頻，微博;線下——廣播,，報(bào)紙，電臺(tái),，板報(bào),，宣傳欄,，海報(bào)，傳單,，宣傳活動(dòng))

例：食品行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)低,、沒(méi)有職業(yè)道德，群眾不懂鑒別劣質(zhì)食品,。

(1)加強(qiáng)品德教育,， 提升社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德。

(2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),， 提升專(zhuān)業(yè)技能,，提升從業(yè)者素質(zhì)。

(3)宣傳常見(jiàn)食品鑒別方法,， 提高民眾對(duì)劣質(zhì)食品的鑒別能力,。

維度二：規(guī)范層面

常見(jiàn)的有：法律、法規(guī),、政策,、制度、機(jī)制,、體系,、體制、風(fēng)俗,、習(xí)慣,、習(xí)俗、道德規(guī)范,、規(guī)章,、規(guī)定、規(guī)則,、規(guī)劃等都屬于規(guī)范層面,。規(guī)范層面的問(wèn)題包括兩部分制度缺乏，制度與執(zhí)行力相脫節(jié),。

常見(jiàn)對(duì)策：規(guī)范層面包括兩部分：規(guī)范的制定,、修訂、完善健全;執(zhí)行(執(zhí)法)

建立或完善相關(guān)規(guī)范,，豐富規(guī)范內(nèi)容;提高執(zhí)行力度,，改進(jìn)執(zhí)行方式。

例1：濕地保護(hù)的法律缺失,。

建立濕地保護(hù)的相關(guān)法律,。通過(guò)完善濕地保護(hù)的原則及提高處罰力度等方式，及時(shí)懲治破壞濕地的行為,。

例2：基層執(zhí)法粗暴,。

尊重群眾意見(jiàn)反饋,，開(kāi)展人性化執(zhí)法。

維度三：監(jiān)管層面

監(jiān)管層面指政府及企業(yè)組織為了達(dá)到特定目標(biāo),，通過(guò)各種監(jiān)管,，行為整合組織的各類(lèi)資源(人、財(cái),、物,、信息)的過(guò)程。監(jiān)管包括監(jiān)督和管理,，常見(jiàn)的問(wèn)題包括外部監(jiān)督渠道不暢,、外部監(jiān)督不積極、內(nèi)部管理缺乏,、混亂,。

常見(jiàn)對(duì)策：完善、明確,、加強(qiáng)監(jiān)督

通過(guò)完善規(guī)章制度,、人員設(shè)置、職能范圍,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、權(quán)責(zé)劃分、調(diào)研,、反饋等實(shí)現(xiàn)監(jiān)督,、管理的目的。

例：黑心食品商家無(wú)人監(jiān)管,，基層部門(mén)不作為,。

完善食品安全監(jiān)控機(jī)制和聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制，明確環(huán)保,、工商,、衛(wèi)生等部門(mén)的責(zé)任，處罰不作為行為;與媒體合作,，曝光問(wèn)題企業(yè),，設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，發(fā)動(dòng)群眾力量參與監(jiān)督,。

維度四：資源層面

資源層面是指工作運(yùn)行過(guò)程中相關(guān)的人力,、物質(zhì)保障，包括人力,、財(cái)力,、物力、信息等資源。問(wèn)題包括資源缺乏或資源不完善,。

常見(jiàn)對(duì)策從人力,、財(cái)力、物力,、信息方面入手。

引進(jìn),、培養(yǎng)人才,、提高人才重視程度和素質(zhì)培養(yǎng)，投入資金,、提高資金使用率,，建立、完善設(shè)施,，升級(jí),、引進(jìn)設(shè)備，收集信息等,。

例1：企業(yè)創(chuàng)新人才不足,。

和高校合作培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，通過(guò)完善的薪酬體系吸引外來(lái)人才,。

例2：交通執(zhí)法設(shè)施建設(shè)不完善,。

完善交通執(zhí)法設(shè)施建設(shè)，及時(shí)增添路障,、電子發(fā)卡等設(shè)施,。

例3：資金使用效率低。

完善資金使用機(jī)制,，加強(qiáng)資金使用審核,，提高資金使用效率。

例4：市場(chǎng)信息閉塞,。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、市場(chǎng)調(diào)研等方式收集市場(chǎng)信息。

維度五：技術(shù)層面

技術(shù)層面是指人類(lèi)在認(rèn)識(shí)自然和利用自然的過(guò)程中,，積累起來(lái)并在生產(chǎn)勞動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，也泛指其他操作方面的方法與技巧。主要包括科學(xué)技術(shù),、運(yùn)營(yíng)技術(shù),、操作技巧、工作技巧等,。問(wèn)題包括技術(shù)缺乏和技術(shù)落后兩部分,。

常見(jiàn)對(duì)策：從科學(xué)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)技術(shù)、操作技巧,、工作技巧入手,。

創(chuàng)新XX技術(shù)、引進(jìn)人才,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)產(chǎn)品、創(chuàng)造品牌,、轉(zhuǎn)型升級(jí)等,。

例：企業(yè)品牌單一，生產(chǎn)工藝落后,，運(yùn)營(yíng)體系混亂,。

制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，向大品牌學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新,，完善生產(chǎn)工藝，完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),，專(zhuān)業(yè)的事給專(zhuān)業(yè)的人做,。

從自身經(jīng)驗(yàn)中所提出的對(duì)策可謂是種類(lèi)繁多，需要我們抓住技巧去記憶：所有的問(wèn)題都是一個(gè)從無(wú)到有,，從有到優(yōu)的過(guò)程,，這樣記憶就簡(jiǎn)單許多。當(dāng)然所有的對(duì)策都需要結(jié)合材料進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充,，這樣才符合題型要求,。因此，大家還是要勤加練習(xí),，把對(duì)策融入到材料中,，在不斷地刷題中熟能生巧。

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