各區(qū)人民政府,，市委組織部、市委宣傳部,、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市征兵辦：

現(xiàn)將《2021年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)方案》印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到問(wèn)題，請(qǐng)徑向廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映(設(shè)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局),。

廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(代章)

2021年6月22日

(承辦部門(mén)：就業(yè)促進(jìn)處，聯(lián)系電話：83399255)

2021年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)《廣東省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈2021年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案〉的通知》(粵就函〔2021〕1號(hào))要求,，制定如下方案,。

一、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,，積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的不利影響,，以實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以品質(zhì)就業(yè)服務(wù)為支撐,，精準(zhǔn)施策,，多方發(fā)力，暢通匹配,，加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給,，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，力爭(zhēng)我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率7月底達(dá)到70%以上,、年底前達(dá)90%以上,，確保全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。

二,、主要措施

(一)崗位供給擴(kuò)大行動(dòng)

1. 發(fā)揮“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng)促就業(yè)功能,。積極開(kāi)展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極投身“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng),，進(jìn)一步提升重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),，通過(guò)挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市發(fā)展改革委,、市商務(wù)局、市教育局,、市民政局,、市婦聯(lián)，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

2. 支持靈活就業(yè)等多元化就業(yè),。搭建靈活就業(yè)崗位信息庫(kù),、人員信息庫(kù)和線上求職招聘平臺(tái)、線下靈活就業(yè)專場(chǎng)招聘平臺(tái)“兩庫(kù)兩平臺(tái)”,，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)信息和崗位信息采集,、發(fā)布和引導(dǎo)，支持高校畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài),、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè),。全市2021年組織線上線下靈活就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)150場(chǎng)次以上，其中各區(qū)組織線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)12場(chǎng)次以上,。聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“同心抗疫”抗擊疫情招聘專區(qū),，收集發(fā)布適合居家辦公、在線辦公的工作崗位,，進(jìn)一步滿足疫情期間就業(yè)需求,。(完成時(shí)限：2021年12月底前。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)市場(chǎng)就業(yè)拓展行動(dòng)

3. 促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)供需匹配,。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，開(kāi)展“廣聚英才,，同心戰(zhàn)疫”線上春招活動(dòng),、廣韶清人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)攜手助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動(dòng)。組織做好“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)”等招聘活動(dòng),，全年組織高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于80場(chǎng),，其中“陽(yáng)光就業(yè)”校園供需見(jiàn)面會(huì)和網(wǎng)絡(luò)匹配會(huì)不少于20場(chǎng)。疫情防控期間,，開(kāi)展廣州市“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”暨“陽(yáng)光就業(yè)”就業(yè)見(jiàn)習(xí)/網(wǎng)絡(luò)匹配會(huì),，通過(guò)“云宣講”“直播間”“云面試”等招聘形式全天候開(kāi)展線上招聘。開(kāi)展“職得你來(lái)”青年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng),。依托高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái),，采取線上智能匹配、線下精準(zhǔn)對(duì)接模式,，促進(jìn)供需對(duì)接,。編制《廣州市急需緊缺人才目錄》,，提高人崗匹配效率。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市教育局、市工業(yè)和信息化局,、市商務(wù)局,、團(tuán)市委、市工商聯(lián),，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

4. 發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,。引導(dǎo)每家規(guī)上民營(yíng)企業(yè)拿出1個(gè)以上崗位吸納廣州高校或廣州籍高校畢業(yè)生就業(yè),。鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),，對(duì)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)最長(zhǎng)2年的社保補(bǔ)貼;對(duì)到中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)半年以上的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,，按規(guī)定落實(shí)基層就業(yè)補(bǔ)貼,。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市教育局,、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局,、市工商聯(lián),，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

5. 引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。省招募派遣到我市“三支一扶”大學(xué)生志愿者85人(含2名西藏籍);結(jié)合“廣州兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”實(shí)施情況,，充分吸納高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)。引導(dǎo)高校學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，落實(shí)好高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補(bǔ)貼和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市民政局、市人力資源社會(huì)保障局,、市財(cái)政局,、團(tuán)市委，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動(dòng)

6. 加大資金扶持力度,。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,，可發(fā)放最高30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)其中帶動(dòng)5人以上就業(yè)的，最高貸款額度可提高至50萬(wàn)元;對(duì)符合小微企業(yè)貸款條件的,，最高貸款額度可達(dá)500萬(wàn)元;按規(guī)定落實(shí)財(cái)政貼息政策,。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助;租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定落實(shí)每年6000元的租金補(bǔ)貼;帶動(dòng)就業(yè)的,，按規(guī)定落實(shí)最高3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市財(cái)政局,、市地方金融監(jiān)管局、人民銀行廣州分行營(yíng)業(yè)管理部,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

7. 強(qiáng)化場(chǎng)地支持,。加強(qiáng)對(duì)高校孵化器、眾創(chuàng)空間,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導(dǎo),，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目推進(jìn),、融資支持、工商注冊(cè),、稅務(wù)登記等一條龍服務(wù),。強(qiáng)化對(duì)廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，為符合條件的青年創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)孵化服務(wù),。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納大學(xué)生入駐,，按規(guī)定給予最長(zhǎng)2年、每戶每年3000元的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼,。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn),。責(zé)任部門(mén)：市科技局、市人力資源社會(huì)保障局,、市財(cái)政局,、團(tuán)市委，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

8. 依托創(chuàng)業(yè)大賽培育創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。組織中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(廣州賽區(qū)),、“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、“青創(chuàng)杯”廣州青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,，挖掘亮點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予補(bǔ)貼資助，廣泛集聚社會(huì)各方力量,，促進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目落地,。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市科技局,、市人力資源社會(huì)保障局,、市財(cái)政局,、團(tuán)市委，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

9. 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化,。整合廣州地區(qū)各高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、我市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地入駐項(xiàng)目和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)資源，做好大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和資源對(duì)接工作,，促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,。積極落實(shí)國(guó)家支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程再造和數(shù)據(jù)共享交換,，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠“便利享受”,。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市科技局,、市人力資源社會(huì)保障局,、市財(cái)政局、團(tuán)市委,、市稅務(wù)局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(四)國(guó)有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)

10. 擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模。全年全市國(guó)有企業(yè)(含文化,、金融國(guó)有企業(yè))招聘高校畢業(yè)生數(shù)量須達(dá)到職工總數(shù)的3%以上,，總規(guī)模不少于1萬(wàn)人。國(guó)有企業(yè)招聘崗位重點(diǎn)面向廣州地區(qū)或廣州籍高校畢業(yè)生,，在崗位分配上向應(yīng)屆高校畢業(yè)生特別是其中的困難家庭高校畢業(yè)生傾斜,。(完成時(shí)限：2021年12月底前。責(zé)任部門(mén)：市國(guó)資監(jiān)管部門(mén),、市人力資源社會(huì)保障局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

11. 推行公開(kāi)招聘。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生宣傳推介,，擴(kuò)大招聘影響力,，提高招聘效率。加強(qiáng)市,、區(qū)各國(guó)資監(jiān)管部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，積極組織發(fā)動(dòng)所監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)舉辦或參與線上線下招聘活動(dòng),，全年舉辦國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于5場(chǎng),。整合歸集國(guó)有企業(yè)崗位資源，推動(dòng)全市國(guó)有企業(yè)招聘信息統(tǒng)一在省人才市場(chǎng)網(wǎng)和廣州國(guó)企人才服務(wù)中心招聘專區(qū)同步發(fā)布,，為企業(yè)和畢業(yè)生搭建專屬對(duì)接平臺(tái),。(完成時(shí)限：2021年12月底前。責(zé)任部門(mén)：市國(guó)資監(jiān)管部門(mén),、市人力資源社會(huì)保障局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)招行動(dòng)

12. 擴(kuò)大公務(wù)員招錄規(guī)模,。做好我市2021年四級(jí)聯(lián)考、選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等工作,。全年全市提供公務(wù)員考試錄用崗位1856個(gè),，其中1380個(gè)用于專項(xiàng)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市委組織部,、市人力資源社會(huì)保障局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

13. 擴(kuò)大事業(yè)單位招聘規(guī)模,。各事業(yè)單位在組織日常招聘中,，面向應(yīng)屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%,專業(yè)技術(shù)崗位比例不低于50%。繼續(xù)組織教育,、工程等行業(yè)開(kāi)展“優(yōu)才計(jì)劃”校園招聘活動(dòng),，加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)空缺崗位的招聘工作。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(六)專項(xiàng)渠道促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)

14. 穩(wěn)定升學(xué)招生規(guī)模。拓展畢業(yè)生升學(xué)深造渠道,，鼓勵(lì)市屬高校按照教育部,、省教育廳的部署，爭(zhēng)取擴(kuò)大研究生,、本科生招生規(guī)模,，及早組織完成各類升學(xué)招生計(jì)劃，其中碩士研究生,、普通專升本招錄工作6月底前完成或根據(jù)省教育廳統(tǒng)一工作部署完成,。(完成時(shí)限：2021年6月底前。責(zé)任部門(mén)：市教育局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

15. 提升參軍入伍比例,。做好一年兩次大學(xué)生征集工作，加大動(dòng)員力度,，大力宣傳新激勵(lì)政策和新體檢標(biāo)準(zhǔn),，在3月底前完成第一輪征兵，9月底前完成第二輪征兵,。全年高校畢業(yè)生入伍征集比例不低于31%,。適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需求，鼓勵(lì)技工院校取得高級(jí)工以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)畢業(yè)生享受高等院校畢業(yè)生同等入伍政策,。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市征兵辦、市教育局,、市人力資源社會(huì)保障局,、市公安局,、市財(cái)政局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

16. 擴(kuò)大科研助理招錄規(guī)模,。推動(dòng)高校,、科研院所、市實(shí)驗(yàn)室及企業(yè)等開(kāi)發(fā)設(shè)立更多科研助理崗位聘用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。督促指導(dǎo)高校和科研院所對(duì)招錄科研助理給予經(jīng)費(fèi)政策支持,，落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)、戶口檔案等政策,，增強(qiáng)科研助理崗位吸引力,。市屬高校開(kāi)發(fā)設(shè)立科研助理崗位吸納應(yīng)屆畢業(yè)生100人。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市科技局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(七)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動(dòng)

17. 重點(diǎn)幫扶困難畢業(yè)生,。將困難畢業(yè)生作為職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)對(duì)象,，實(shí)施專項(xiàng)幫扶、優(yōu)先援助,，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,，向困難高校畢業(yè)生100%提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,，統(tǒng)籌利用公益性崗位等進(jìn)行安置,，促進(jìn)有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市教育局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接行動(dòng)

18. 加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作,。督促市屬高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),，學(xué)校專職就業(yè)指導(dǎo)人員與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例應(yīng)不低于1:500。各高校要建立職業(yè)指導(dǎo)師聯(lián)系畢業(yè)生制度,，每個(gè)班指定一名就業(yè)指導(dǎo)人員,。加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展教育，組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育月,、“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等活動(dòng),。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸,，提供創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo),、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn),，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市人力資源社會(huì)保障局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

19. 組織系列服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。全年組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)不少于60場(chǎng),，為高校畢業(yè)生和用人單位提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù),。健全與廣州地區(qū)高校的聯(lián)系機(jī)制，開(kāi)設(shè)線上線下就業(yè)指導(dǎo)系列公開(kāi)課,。疫情防控期間,，組織開(kāi)展2021年“陽(yáng)光就業(yè)”網(wǎng)絡(luò)線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等活動(dòng)，在線上發(fā)布職場(chǎng)系列公益課程,，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、高校、政府部門(mén)等專業(yè)力量為畢業(yè)生提供就業(yè)政策,、求職方法等指導(dǎo),，組織畢業(yè)生代表講授經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,，提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。各高校要配合組織好服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接,，積極提供場(chǎng)地,、設(shè)備等支持。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市教育局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

20. 加強(qiáng)實(shí)名制就業(yè)服務(wù),。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名制登記,，實(shí)施“六個(gè)一”(即發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊(cè),、開(kāi)展一次職業(yè)指導(dǎo),、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,、建立一個(gè)聯(lián)系渠道)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市教育局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

21. 優(yōu)化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)化服務(wù)高校畢業(yè)生的一站式“一網(wǎng)一平臺(tái)”(即廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、“陽(yáng)光就業(yè)”一站式線上服務(wù)平臺(tái)),，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一站式全流程網(wǎng)辦,。建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站，打造校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),。根據(jù)服務(wù)站服務(wù)開(kāi)展情況,，由就業(yè)補(bǔ)助資金按每年不高于20萬(wàn)元給予補(bǔ)助。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn),。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市財(cái)政局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(九)就業(yè)能力提升行動(dòng)

22. 開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn),。支持高校畢業(yè)生積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目,，進(jìn)一步提高職業(yè)技能和適崗能力,，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大力提升培養(yǎng)能力和培訓(xùn)質(zhì)量,，做好養(yǎng)老服務(wù),、“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng)以及全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的專業(yè)人才培養(yǎng),。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn),。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局,、市教育局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

23. 大力開(kāi)展實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)。開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)研學(xué)交流活動(dòng),，組織高校畢業(yè)生到企業(yè)參觀交流,，邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。深入實(shí)施廣州大學(xué)生就業(yè)能力提升“展翅計(jì)劃”,。鼓勵(lì)企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),，實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,，原則上頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,，以貨幣形式及時(shí)足額支付。對(duì)組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的各類用人單位,，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。各區(qū)組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)不少于80人。(完成時(shí)限：2021年12月底前,。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資監(jiān)管部門(mén)、市財(cái)政局,、團(tuán)市委,、市工商聯(lián)，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)就業(yè)權(quán)益保護(hù)行動(dòng)

24. 推動(dòng)享受政策,。全面精簡(jiǎn)政策憑證，優(yōu)化推行“告知承諾制”等辦理方式,。加快政策申請(qǐng),、審核、發(fā)放全程信息化,，通過(guò)建立專項(xiàng)信息共享,，加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn),、畢業(yè)生信息等數(shù)據(jù)比對(duì),，精準(zhǔn)識(shí)別符合政策條件的畢業(yè)生和用人單位，推動(dòng)“政策找人”,，推進(jìn)打包快辦,，及早兌現(xiàn)政策。在疫情防控期間,，強(qiáng)化“不見(jiàn)面”線上就業(yè)服務(wù),，發(fā)布《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上服務(wù)清單》，為畢業(yè)生提供離校未就業(yè)登記及報(bào)到,、檔案保管,、補(bǔ)貼申領(lǐng)等一站式全流程網(wǎng)辦服務(wù)。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn),。責(zé)任部門(mén)：市人力資源社會(huì)保障局,、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市財(cái)政局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

25. 樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,。推動(dòng)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”用人導(dǎo)向,，在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)作為限制性條件,，形成不拘一格用人才的氛圍。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn),。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資監(jiān)管部門(mén)，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

26. 規(guī)范就業(yè)簽約,。指導(dǎo)市屬高校嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定,，不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,，不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí),、見(jiàn)習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料,。指導(dǎo)高校做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)，真實(shí)反映就業(yè)情況,。健全就業(yè)狀況反饋,、評(píng)估機(jī)制。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn),。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市人力資源社會(huì)保障局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

27. 加強(qiáng)招用工監(jiān)管,。加強(qiáng)對(duì)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)招聘行為監(jiān)管，依法打擊“黑中介”,、虛假招聘,、亂收費(fèi)、就業(yè)歧視,，以及以求職,、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷,、詐騙等違法犯罪活動(dòng),。加大就業(yè)權(quán)益保護(hù)宣傳，定期向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒信息,，增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí),。(完成時(shí)限：持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門(mén)：市教育局,、市公安局,、市人力資源社會(huì)保障局，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三,、壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任

(一)加大組織保障力度,。壓實(shí)高校主體責(zé)任，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)管理,、服務(wù)和指導(dǎo),。各單位要按照分工要求督促落實(shí),。完善資金投入保障機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位,、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。(各有關(guān)部門(mén)和單位，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)加強(qiáng)調(diào)研分析,。加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)共享,，掌握高校畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域、單位流向等分布情況,，為就業(yè)政策制定和實(shí)施奠定基礎(chǔ),。(市人力資源社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局,、市教育局、團(tuán)市委,、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。多渠道開(kāi)展政策解讀宣傳,。樹(shù)立到部隊(duì),、艱苦地區(qū)和行業(yè)、基層一線工作的典型,。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)涉法教育引導(dǎo),、宣傳提醒。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo),。(市委宣傳部,、市人力資源社會(huì)保障局、市教育局,、團(tuán)市委,，各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

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