俗話說，考得好不如選的好,。不僅是高考志愿填報,，在公考的江湖里，這句話同樣被譽為金字招牌,。有的人整裝待發(fā),，進入考場一看，競爭難度地獄級,。而有的人確是簡易模式,，輕松超神。

　　有時候,，不能因為崗位的條件優(yōu)越,，就忽略一些客觀條件。而一些職位的招考條件,，也透露了很多關鍵信息,，就比如下列5個崗位，選擇就要慎重!

　　1,、離家遠的偏遠地區(qū)

　　許多考生因為專業(yè),、學歷等方面的限制，可選擇的余地較少,，但因考公心切,，想盡快進入體制內，從而不惜報考離家遠的偏遠地區(qū),。

　　這些地方一般報考門檻較低,，競爭也沒那么激烈，上岸相對容易,�,？墒窃趫罂嫉臅r候，還是需要多加考慮,，要有一個心理預期,，做好上岸后入職的心理準備。

　　如果忍受不了長期遠離家鄉(xiāng),，接受不了偏遠地區(qū)的艱苦環(huán)境,，那么即使上岸了，進入體制內的喜悅很快就會被對工作環(huán)境的不滿而沖淡,，所以對于離家較遠的偏遠地區(qū)的職位一定要謹慎報考,。

　　2、有明確性別傾向的職位

　　除特殊職位外,，很多考試是不允許有性別限制的,，這也是為了避免性別歧視,。但是在現(xiàn)實工作中確實有些工作男生干起來比女生合適，例如需要野外值班巡查的警務工作,，從招考單位的角度來考慮,，更希望招一個男生。

　　但由于不讓限制性別,，所以在招錄職位的時候,，就會在備注一欄中寫道“該職位需長期駐外，較為辛苦,，適合男性”,。

　　對于這種文字千萬要注意，別以為無關輕重,，因為職位雖然沒有明確說只限男性,，但是已經(jīng)流露出拒絕女性的傾向了，所以如果你是女生,，即便筆試環(huán)節(jié)通過了，在面試環(huán)節(jié)可能也要吃虧,。

　　3,、有最低服務年限的職位

　　在浙江公務員考試中，也有一部分職位會在備注中要求“最低服務5年”,，如果不能確定自己能否耐得住寂寞,，就千萬要慎重，因為這5年內你不能夠調動,、參加其他的考試,，直到服務期滿才行。如果辭職可能還要面臨5年內不能再次報考公務員的懲罰!

　　4,、標注需要吃苦的職位

　　在職位表中,，經(jīng)常會有這樣一種職位描述：“該職位需常年出差”、“需經(jīng)常深入一線調研”,、“經(jīng)常夜班”......這樣的職位很多考生會不以為意,，覺得公務員哪有這么辛苦的工作。

　　事實上能寫到職位表上去的,，現(xiàn)實只會更夸張而不會不存在,，所以想要報這樣的職位必須先想清楚自己到底適不適合，到底能不能吃苦,，否則千萬別浪費機會和時間,。

　　5、報名人數(shù)少的職位

　　很多小伙伴在選擇崗位時,，最關注的“點”就是報名人數(shù),，甚至“拋開”其他一切條件,，只選報名人數(shù)少的。

　　這樣做固然沒錯,，但是有些崗位的競爭激烈程度并不是人數(shù)能體現(xiàn)出來的,，比如一個崗位招一個人，而且報名人數(shù)不超過十個人,，遇到這種情況你要不要報?

　　你肯定會報,，但是你也要慎重選擇，可能這個職位的其他客觀條件并不能符合你的要求,。

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