俗話說,，考得好不如選的好。不僅是高考志愿填報,，在公考的江湖里,，這句話同樣被譽為金字招牌。有的人整裝待發(fā),，進入考場一看,，競爭難度地獄級。而有的人確是簡易模式,，輕松超神,。

　　有時候，不能因為崗位的條件優(yōu)越,，就忽略一些客觀條件,。而一些職位的招考條件，也透露了很多關鍵信息,，就比如下列5個崗位,，選擇就要慎重!

　　1、離家遠的偏遠地區(qū)

　　許多考生因為專業(yè),、學歷等方面的限制,，可選擇的余地較少，但因考公心切,，想盡快進入體制內,，從而不惜報考離家遠的偏遠地區(qū)。

　　這些地方一般報考門檻較低,，競爭也沒那么激烈,，上岸相對容易�,？墒窃趫罂嫉臅r候,，還是需要多加考慮，要有一個心理預期,，做好上岸后入職的心理準備,。

　　如果忍受不了長期遠離家鄉(xiāng)，接受不了偏遠地區(qū)的艱苦環(huán)境,，那么即使上岸了,，進入體制內的喜悅很快就會被對工作環(huán)境的不滿而沖淡，所以對于離家較遠的偏遠地區(qū)的職位一定要謹慎報考,。

　　2,、有明確性別傾向的職位

　　除特殊職位外,，很多考試是不允許有性別限制的，這也是為了避免性別歧視,。但是在現(xiàn)實工作中確實有些工作男生干起來比女生合適,，例如需要野外值班巡查的警務工作，從招考單位的角度來考慮,，更希望招一個男生,。

　　但由于不讓限制性別，所以在招錄職位的時候,，就會在備注一欄中寫道“該職位需長期駐外,，較為辛苦，適合男性”,。

　　對于這種文字千萬要注意,，別以為無關輕重，因為職位雖然沒有明確說只限男性,，但是已經(jīng)流露出拒絕女性的傾向了,，所以如果你是女生，即便筆試環(huán)節(jié)通過了,，在面試環(huán)節(jié)可能也要吃虧,。

　　3、有最低服務年限的職位

　　在浙江公務員考試中,，也有一部分職位會在備注中要求“最低服務5年”,，如果不能確定自己能否耐得住寂寞，就千萬要慎重,，因為這5年內你不能夠調動,、參加其他的考試，直到服務期滿才行,。如果辭職可能還要面臨5年內不能再次報考公務員的懲罰!

　　4,、標注需要吃苦的職位

　　在職位表中，經(jīng)常會有這樣一種職位描述：“該職位需常年出差”,、“需經(jīng)常深入一線調研”,、“經(jīng)常夜班”......這樣的職位很多考生會不以為意，覺得公務員哪有這么辛苦的工作,。

　　事實上能寫到職位表上去的,，現(xiàn)實只會更夸張而不會不存在，所以想要報這樣的職位必須先想清楚自己到底適不適合,，到底能不能吃苦，否則千萬別浪費機會和時間,。

　　5,、報名人數(shù)少的職位

　　很多小伙伴在選擇崗位時,，最關注的“點”就是報名人數(shù)，甚至“拋開”其他一切條件,，只選報名人數(shù)少的,。

　　這樣做固然沒錯，但是有些崗位的競爭激烈程度并不是人數(shù)能體現(xiàn)出來的,，比如一個崗位招一個人,，而且報名人數(shù)不超過十個人，遇到這種情況你要不要報?

　　你肯定會報,，但是你也要慎重選擇,，可能這個職位的其他客觀條件并不能符合你的要求。

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