一,、崗位簡介

上海體育學院創(chuàng)建于1952年,，是新中國成立最早的體育高等教育學府，是國家首批“雙一流”和上海高水平地方高校建設單位,。學校堅持社會主義辦學方向,，著力落實立德樹人根本任務,，立足特色型應用研究型高校辦學定位，秉持“身心一統(tǒng),，兼蓄競攀”的校訓,，以人才培養(yǎng)和知識創(chuàng)新為己任，承載“發(fā)展體育運動,、增強人民體質(zhì),、弘揚體育文化”的光榮使命。

在全國第四輪學科評估中,，學校體育學專業(yè)獲評A最高檔,。自2017年起，連續(xù)4年位居“上海軟科”體育學學科排名國內(nèi)第一,。2018年起,，在全球體育類院系學術排名中保持全球百強水平，成為亞洲地區(qū)領先的中國高校,。

上海體育學院具備較強的科研創(chuàng)新實力,。近5年，獲批國家自然科學基金項目,、國家哲學社會科學基金項目以及科技部“科技冬奧”,、“主動健康”重點研發(fā)專項和課題百余項，多次榮獲國家級,、省部級科技獎項,。

上海體育學院技術轉(zhuǎn)移中心是依托學校優(yōu)質(zhì)的科研平臺，踐行為社會服務的職能,，挖掘優(yōu)勢資源,，進行科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的管理與服務行政職能部門。其主要工作職責為：

1,、制定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理辦法,，編制學校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化計劃,，確定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化目標,、任務;

2、收集和管理學�,？萍汲晒�,，定期更新成果目錄清單，為學校的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供全過程,、全方位的服務;

3,、企業(yè)技術難題的搜集、整理和發(fā)布,，組織相關領域科技人員進行洽談對接,，組織參加各類科技成果展示會,、洽談會和推介活動;

4、技術轉(zhuǎn)讓合同的簽訂,、認定及過程管理,，監(jiān)督合同的履行;

5、負責學�,？萍汲晒�轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的統(tǒng)計和考核,。

二、招聘崗位(人數(shù))及條件

(一)招聘崗位：技術轉(zhuǎn)移中心主任(專業(yè)技術崗位)1名

(二)招聘條件：

1,、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì);

2,、碩士及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲,，高級職稱者優(yōu)先;

3,、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,，具有較強的責任心,、服務和團隊意識;

4、熟悉高�,？蒲泄ぷ骱涂萍汲晒�轉(zhuǎn)化工作,，了解國家和上海市科技成果轉(zhuǎn)化政策，具有科技項目管理,、科技成果轉(zhuǎn)化相關工作經(jīng)驗,。

三、招聘辦法

1.應聘時間：自公告日起全年招聘,，招錄滿為止,。

2.應聘方法：應聘者填寫《2021年上海體育學院應聘人員簡歷(姓名崗位)》(見附件)，通過電子郵件(郵件主題為：應聘部門/崗位姓名)發(fā)送至招聘郵箱,。

3.外省市社會人員,，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為本人投遞簡歷之日(高級專業(yè)技術人員可不受居住證一年限制),。

4.資格審查：學校將對收到的應聘材料進行篩選,，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。

5.面試：學校采取部門,、學校兩級層面面試方式,，面試內(nèi)容主要包括思想政治考核，崗位專業(yè)知識,、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)測試,。

6.政審和體檢：綜合面試結(jié)果,，確定擬錄用人員,，對其組織政審與體檢。政審由學校用人部門或相關職能部門組織實施,，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì),、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄,。擬錄用人員提交三級甲等醫(yī)院體檢證明,。

7.擬聘人員的確定和公示：擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天,。公示無異議,，報上級主管部門上海市教育委員會和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,、影響聘用的,，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四,、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,，其工資、獎金,、福利,、住房和社會保險等按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、聯(lián)系方式

通訊地址：上海市楊浦區(qū)清源環(huán)路650號上海體育學院人事處

郵編：200438

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：86-21-65508121

招聘郵箱：[email protected]

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2021年上海體育學院應聘人員簡歷.doc

上海體育學院人事處

2021年6月3日

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