根據(jù)《2021年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)入面試人員綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試,、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成,。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績,，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)綜合成績從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選,。報(bào)考者的面試成績達(dá)到60分以上,，方可確定為體檢和考察人選,。其中，面試人員形不成競爭的職位,，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分,。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。

現(xiàn)予以公告,。

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2021年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績.xls

青島市公務(wù)員局

2021年5月31日

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