河南公務員考試面試形式為結構化面試,，結構化面試的流程包括進入考場,、面試答題,、隨機提問、考生退場,、計分審核等環(huán)節(jié),，可以說成敗就決定于此。因此,，全面深入地了解結構化面試的具體流程尤為重要,。

一、結構化面試

是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目,，在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價,。

面試題的命制、實施,、結果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標準化程序進行,。

二、面試流程

1,、簽到,。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準考證等資料,，在規(guī)定的時間到面試考點候考室報到,，報到后實行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室,。

2,、核實身份。由考務人員逐一核實面試考生的有效身份,，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具,。

3、抽簽,。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號,，如果人數(shù)較多，則要分組進行,。

4,、面試,。按抽簽順序由引導員引導考生到所抽取的面試室參加面試。

(1)進入考場

面試室內(nèi)除了考官外,，一般還有記分員,、計時員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督,�,？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官,。主考官負責宣讀面試指導語,、強調(diào)注意事項、進行提問等,，考生在規(guī)定時限內(nèi)回答給定的問題,。

考生入場后，直接走到考生席,，站定后向各位考官問好,，并報自己的考試序號。需要特別注意的是,，考生不能自報姓名,，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格,�,？忌�落座后，主考官將向考生宣讀面試指導語,，面試開始,。

​面試指導語

(主考官用) 你好，首先祝賀你順利通過了筆試,，歡迎參加今天的面談,。請你來，是希望通過交談,，增進對你的直接了解,。我們會問你一些問題，有些和你過去的經(jīng)歷有關,，有些要求你發(fā)表自己的見解,。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答,，盡量反映自己的實際情況,、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況,。對你所談的個人信息,， 我們會為你保密。面談的時間為 XX 分鐘,�,；卮鹈總�問題前，你可以考慮一下,，不必緊 張,。

好，現(xiàn)在就讓我們開始,。

(2)面試答題,、隨機提問

題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題,。在回答問題時,，可能是考生先看完所有題目，集中思考,、連續(xù)作答;也可能是看一題,，答一題，或者是考官每問一題,，考生答一題,。

在考生答題完畢后，考官可能會根據(jù)考生答題情況進行提問,，通常情況下隨機提問的情況不多。

(3)考生退場

考生回答完所有題目后,，主考官一般要問考生是否還有其它補充,，如無補充，主考官即宣布請考生退場,。

這時,，考生禮貌性地與考官道別，離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽,�,？忌�退場之前把椅子歸位放好，但不必刻意地放回原位,。

5,、計分。

面試答題結束后,，考官根據(jù)面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分,。打完分后將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數(shù)。

計分方式是去掉一個最,、去掉一個最低分,，之后求平均分。核算完畢,， 交給監(jiān)督員審核,。

計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,，也有些 是在候分室張貼出來或者在網(wǎng)站上公布,。

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