寧德公務員面試以結構化面試為主，按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式,。少數(shù)崗位采取無領導面試，個人陳述(考官不參加)環(huán)節(jié)一般大約20分鐘,，自由討論環(huán)節(jié)大約40—60分鐘,。

1、結構化面試：

按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式

2,、無領導面試(少數(shù)崗位采取)：

a、個人陳述(考官不參加)環(huán)節(jié)一般大約20分鐘,，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時間不得超過3分鐘或者5分鐘,。

b,、自由討論環(huán)節(jié)大約40—60分鐘,。考生如何發(fā)言,、發(fā)言的次序等都是考生們自己的事情,，考官不參加考生的討論或回答考生的問題。

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