和田公務(wù)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，能力考查總體特征：新疆公務(wù)員面試題型特別穩(wěn)定，4道題基本上是“綜合分析+計(jì)劃組織+人際關(guān)系+應(yīng)急應(yīng)變”的組合,。

結(jié)構(gòu)化面試的本質(zhì)其實(shí)是通過答題的形式考查每個考生背后的思維方式和價(jià)值取向,。答題角度反映的是你思考問題的立場和出發(fā)點(diǎn),，答題內(nèi)容反映出你的認(rèn)知深度和知識廣度,，答題的條理框架反映的是你的思考邏輯。所以要想回答的讓考官愛聽,，首先需要把自己的思維方式調(diào)整到面試邏輯上。也就是我們常說的政府思維,，像考官思考問題一樣思考問題,。重點(diǎn)把握以下四點(diǎn)。

第一是身份立場的調(diào)整,。從你進(jìn)入面試考場那一刻起，你就不再是學(xué)生、一般職員或是普通素人了,，你應(yīng)該將自己看成一名公務(wù)人員。你的面試題就是你的上級領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù),。答題時(shí)要堅(jiān)定的站在政府的立場上,，說話做事考慮政府的形象、單位的形象,。

第二是思考問題的出發(fā)點(diǎn)要陽光積極。對待問題時(shí),，要多從正面的角度去認(rèn)識,，用積極向上的態(tài)度去處理問題，不以主觀思維揣度他人,。

第三是以辯證的思維看待事物,。凡事都有因有果,，有其雙面性。分析時(shí),，要全面和多角度的去看待問題,。對于社會熱點(diǎn)問題，考生可以從政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會等角度去分析背景,、現(xiàn)狀,、影響;也可以從一個事件涉事各方的角度立場去分析事件對各方的利弊關(guān)系,。然后對于可預(yù)見問題靈活的提出對策，做到具體問題具體分析,。

第四是對于解決具體事情要設(shè)身處地,。考生要立足于實(shí)際去解決問題,，把自己放到那個角色上,，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)(可以是自己經(jīng)歷過的也可以是通過了解別人的做法學(xué)習(xí)到的)提出切實(shí)可行的措施。以計(jì)劃組織類題型為例,，在回答此類題時(shí)，所提出的每一步做法都要依托題干,，并且是具體且切實(shí)可行的做法,。這里很多考生容易措施大而空,。比如：我會通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行全面的宣傳以保證宣傳效果,，這就很空。要具體為：線上我會通過聯(lián)系官方主流媒體,、抖音快手等用戶量大的新媒體地方賬號進(jìn)行宣傳;線下利用商超以及廣場大屏幕,、公交車身廣告、在人流多的步行街發(fā)宣傳頁等方式宣傳,，這樣才具體可行,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：