在浙江的省考面試當中,，結構化面試是最長出現的形式,。而綜合類基層類的部分崗位也出現過無領導面試的形式,。所以杭州的公務員面試依舊是結構化面試為主,，但也出現過無領導小組討論的形式,。在往年，浙江省考崗位由基層,、綜合,、優(yōu)秀村干部三類構成。從2021年開始行政執(zhí)法從優(yōu)秀村干部當中分離出來,，變成了4類,。

【面試題量】一天一套題，每套 3 道,，極個別為 4 題,。

【面試時長】一般情況下時間包干制，3 道題和 4 道題一般都是 15 分鐘,。剩余 3 分鐘時會 有語音或舉牌提醒,。

材料題是“一拖三”的模式，面試時間是 15 分鐘,，包含閱讀材料時間和思考時間,，答題時 間剩余 3 分鐘時會有語音或舉牌提醒。場內看材料,，考生自己看題作答,。

無領導小組討論面試形式,，閱讀材料及準備階段，時間 10 分鐘;個人陳述階段,，每人3 分鐘;自由討論階段,，根據人數確定，一般時間 30 分鐘左右;選取代表作總結陳述,，時間為 5 分鐘,。

【考試方式】一般采用看題或者聽題的形式，場內提供紙筆,。2017 年開始省直機關和部分 地區(qū)出現變化,，采用讀題方式，尤其是在衢州市的面試中出現次數較多;2018 年的省考面試中 出現四題連讀的情況;2019 年多地市采用聽題的形式,，并出現了三題連讀的情況,。

綜合類優(yōu)秀村干類的面試天數一般為期1天。1天1套題,，18年共有4道題目,，19年變成了3道題，總共答題時間為15分鐘,，在結束前3分鐘會有人提醒,。

而基層類的崗位由于招考崗位較多，面試一般會持續(xù)2天左右,，在19年和20年每天使用一套題,，每套有3道題。18年的時候,，有部分地區(qū)每天使用2套題,，每套3道題，總時間依然為15分鐘,。

第三：面試流程

以結構化面試流程為例：進入考場,、面試答題、考生退場,、計分環(huán)節(jié)等,。在候考室的時候，只需聽從工作人員指揮即可,。進入考場后，先向跟考官問好,，然后報自己的序號,，切不可報姓名。

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