浙江大學(xué)因國際化建設(shè)工作需要,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名,、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,，面向社會公開招聘事業(yè)編制崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一,、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘專職從事國際化工作的人員2人,，均為黨政管理崗位。

　　(一)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),、遵紀(jì)守法,、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正,、身心健康，能勝任崗位工作要求,。同時符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件,，詳見 附件1，并符合以下要求：

　　1. 年齡：35周歲及以下;

　　2. 研究生學(xué)歷,，碩士及以上學(xué)位;

　　3. 外語水平達(dá)到崗位條件,。

　　對于具有6個月及以上的國際組織崗位任職經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)歷或初級專業(yè)官員(JPO)經(jīng)歷、具備較高國際組織核心素質(zhì),、較強(qiáng)國際組織工作能力和國際化項目管理經(jīng)驗的應(yīng)聘人員,，同等條件下優(yōu)先予以考慮。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1.學(xué)歷,、學(xué)位,。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,。

　　尚未取得學(xué)歷,、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘,，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時,。留學(xué)歸國人員可憑學(xué)位證書報名應(yīng)聘,，對其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報到時。

　　2.年齡,。年齡的計算截止到網(wǎng)上報名結(jié)束時間,，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)。35周歲及以下指1985年5月25日后出生,。

　　3.工作經(jīng)歷,。按勞動(或聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時,。

　　(三)管理方式與崗位待遇

　　1. 本次招聘崗位為事業(yè)編制崗位,，錄用人員實行聘用合同管理，首聘期為一年,。首聘期結(jié)束時對錄用人員進(jìn)行考核,，考核通過者學(xué)校與其續(xù)簽合同。

　　2. 工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行,，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金,。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)報名和人員初選

　　1.網(wǎng)上報名,。時間為2021年5月11日-2021年5月25日,，應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)站點擊應(yīng)聘。每位應(yīng)聘人員只能申請一個崗位,。應(yīng)聘人員操作指南詳見附件2

　　2.人員初選,。時間為2021年5月13日-2021年5月27日，由各用人單位招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件,，原則上按不大于崗位數(shù)1:30的比例進(jìn)行資格審查和人員初選,，并通知相應(yīng)人員。

　　各崗位通過資格審查的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃,。

　　(二)資格復(fù)審和考試

　　考試采用英語能力測試、面試相結(jié)合的方式,。

　　每個考試環(huán)節(jié)設(shè)置合格線,，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試具體安排另行通知,。應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　1. 資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,，按指定時間,、地點參加資格復(fù)審,，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加英語能力測試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,，不得參加英語能力測試,。未參加資格復(fù)審的人員，視作放棄英語能力測試資格,。應(yīng)聘人員在報名,、資格復(fù)查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消應(yīng)聘資格,。

　　國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證,、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、英語成績證書等崗位條件所需的證明材料參加資格復(fù)審。

　　留學(xué)回國人員應(yīng)攜帶身份證,、學(xué)位證書,、英語成績證書等崗位條件所需的證明材料參加資格復(fù)審。

　　其他應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、英語成績證書等崗位條件所需的證明材料參加資格復(fù)審,。

　　2.英語能力測試

　　主要測試應(yīng)聘人員的英語聽說讀寫能力,。

　　英語能力測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績從高到低,，按不高于1：8的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單,。

　　3.面試

　　面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等,。面試設(shè)置合格線,。

　　第一輪面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織,，在面試合格人員中，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分(面試成績相同的,，英語能力測試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單,。

　　第二輪面試。由各用人單位組織,，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對象,。

　　(三)體檢

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢,，視作放棄體檢資格,。

　　(四)考核、公示,、聘用

　　招聘單位對考核對象的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等進(jìn)行考核,，考核通過人員，學(xué)校確定為擬聘用人員,，并在網(wǎng)上公示7個工作日,。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,，學(xué)校按規(guī)定辦理錄用手續(xù),。

　　擬聘用人員要求在收到聘用通知書后三個月內(nèi)完成入職工作，其中2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年8月31日前完成入職工作,，否則取消擬聘資格,。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、面試,、體檢,、擬聘等資格，或體檢,、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　三,、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意,。

　　(二)對相關(guān)信息有異議的,，請在公布之日起5日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映，以便及時研究處理,。

　　(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　四,、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題,，請向各招聘單位或?qū)W校國際合作與交流處及人事處直接咨詢，各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件1,。

　　國際合作與交流處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：

　　0571-88981033 吳老師

　　0571-88981030 劉老師

　　人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959 張老師,、葛老師

　　浙江大學(xué)

　　2021年5月11日

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