歷年黑龍江公務員面試多數(shù)單位都采取普通結構化面試，只有極少數(shù)的職位采取了無領導小組討論的方式會進行的面試,。黑龍江省考�,？嫉拿嬖囶}型有：綜合分析，人際關系,，計劃組織協(xié)調,，應變能力，言語理解與表達,，自我認知與擬任職位匹配性,。

一、面試形式：結構化面試,，每天一套題,，同崗位競爭的考生會在同一天面對相同的考官，回答同一套試題。

二,、面試題量：每套題中有3道題,，有時會有追問，但是追問也是題本中的內容,，并不會考官現(xiàn)場提問的問題,，所以考生在答題過程中不要太慢，擠占后面題目的時間,。

三,、面試時間：15分鐘，時間包干制,，從讀題開始計時,，考官不會提醒考生每道題用多少時間，也不會提醒還有多少時間,。如果時間到了會立即離場,。當然在距離考試結束的前3分鐘會有響鈴等方式的提示。

四,、考察方式：一般采用考官讀題的形式考試,，有時會有題本�,？紙龅淖雷由嫌胁莞寮埡凸P,。

五、成績公布：現(xiàn)場當時公布或者多數(shù)情況是下一位考生結束后公布上一位考生的成績,。

六,、題目的特點：一般情況下，黑龍江省考面試題以綜合分析題,、計劃組織協(xié)調題、應急管理體和人際交往題為主,。一般第一題就是綜合分析題,。所以在復習過程中也著重練習綜合分析題，第一題的答題情況會影響后面的發(fā)揮,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：