遼寧省考面試形式為結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分,，60分合格,，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)�,？脊俳M成：7名考官(1名主考官),、1名記分員、1名計(jì)時(shí)員,、2名監(jiān)督員

遼寧面試能力考察重點(diǎn)：綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件解決問(wèn)題能力，但是人際交往意識(shí)與技巧,、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力以及求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性雖然考察幾率小,，但也要掌握，可能會(huì)融入其他考察題型中,。

遼寧面試題型考察重點(diǎn)：綜合分析題,、計(jì)劃組織題和應(yīng)急應(yīng)變題，其他包括人際,、情景模擬,、演講也要知道如何答，不要忽視。

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