轉眼間5月勞動節(jié)就過完了,，估計很多考生朋友都處于“輕輕松松過完節(jié)忐忐忑忑等排名”的狀態(tài),，2021年四川公務員排名成績公布時間大概在5月10日前，公布地址在招考公告中也有相關信息,，或者點擊查看2021四川公務員成績排名查詢網址匯總,。具體排名發(fā)布時間大家可以多關注四川華圖教育省考頻道，及時了解四川省考動態(tài),，值得注意的是,，四川省考排名發(fā)布后,，關于對手的成績我們很難知道,，為此，四川華圖教育推出四川公務員考試排名查分差系統,，讓你及時了解到競爭對手分手情況,。點擊下方圖片即可進入查分差入口。

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　　(二)四川公務員考試面試形式

　　往年四川公務員面試筆面比例是7:3,，到2020年后調整為6:4,，2021年繼續(xù)沿襲6:4的比例，面試考3分相當于筆試考4分,，平均面試1分等于筆試1.33分,，這個考生需要重視起來,，面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。

　　如何備考好四川省考面試?

　　根據往年四川省考面試情況來看,，四川省考面試呈現出“雜,，多，難”的特點,。

　　雜:考試題型雜,，四川省考面試材料題形式多樣，以“一拖三”材料題形式考查,。

　　多:考試形式多,，四川省考面試不確定是結構化面試還是無領導小組

　　拓展：從2020年開始四川公務員開始融入了無領導面試，無領導小組討論,，即“群面”,，區(qū)別于結構化面試這種“逐一面試”形式，是人才評價中常用的一種測評技術,，近年逐漸應用于公務員招錄的面試環(huán)節(jié)中,。

　　除了無領導面試，按照往年情況,，公務員主要的面試形式還是結構化面試——結構化面試也稱標準化面試,，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標,，運用特定的問題,、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序,，通過測評人員與被試者進行語言交流,，對被試者進行評價的標準化過程。

　　難：新題型考查,，新出現的漫畫題以及演講類的小題型,，難度比較大。

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　　(三)歷年四川公務員考試面試試題

2018上半年四川公務員面試題（7月13日）

　　2018上半年四川公務員面試時間為7月13日-16日,，每天一套面試試題,。四川華圖通過搜集整理網絡考生回憶及相關事件報道，確定7月13日面試題的材料為“山西臨汾環(huán)保局材料造假”,，下面是相關材料及問題,。

　　上述便是關于2018上半年四川公務員考試的面試題，查看匯總請點擊>>>2018上半年四川公務員面試題及答案解析匯總

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