2021山東公務員考試面試模擬題

公務員考試面試題:杭州市在召開的新一年組織工作會議上提出，在嚴肅查處腐敗現(xiàn)象的同時，將采取另外的形式提升人才，在適當?shù)臅r候由組織部和市人事局等部門聯(lián)合組織,，到發(fā)達國家去選拔和招聘一批領(lǐng)導人才，以補充專業(yè)性強,、目前杭州市比較緊缺的,、高層次的領(lǐng)導職位、企業(yè)高管職位或?qū)�業(yè)技術(shù)職位,。你的看法?

答：(1)好處：引進新的管理理念,、新的技術(shù)人才、專業(yè)的管理人員,，有利于與國際接軌,。(2)缺點：國際人才是否會“水土不服”，這個水土就是我國的具體國情,，我國的中國特色社會主義是前無古人的事業(yè),，是需要我們幾代人摸著石頭過河的，因此,，國際領(lǐng)導人才不能盲用,。(3)要做到善用，可以采取以下方法：第一,，選拔和招聘發(fā)達國家人才時,，選用既有新理念又了解我國國情的人才;第二，聘用后,，在制定重大決策時,，要多方討論，防止一言堂和盲目崇拜;第三,，培養(yǎng)本土人才,，選用基礎(chǔ)條件好的重點培養(yǎng),，必要時可派出國外學習新的國際理念,，一邊學習一邊鍛煉。第三，針對防止腐敗等不良問題,，有發(fā)必依,，嚴格制定監(jiān)督制度并落到實處，無論是發(fā)達國家高管還是本土領(lǐng)導,，都一視同仁,，只有在制度上使其不“能”、不“敢”才是防止腐敗的根本途徑,。

2021山東公務員考試面試技巧

公務員面試技巧：要增強自信心

面試時應聘者往往要接受多方的提問,， 迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一,。 這時你不妨將目光盯住主考官的腦門,， 用余光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感 ; 在面試過程中,， 考官們可能交頭接耳,，小聲議論， 這是很正常的,， 不要把它當成精神負擔,， 而應作為提高面試能力的動力，你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注,， 這樣你就可以增加信心,， 提高面試的成功的率 ; 面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張,，因為每個人都難免出點差錯,，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認,，不合事實還可婉言爭辯,， 關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

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