1,、什么是結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試,，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)科學(xué)制定的評價(jià)指標(biāo),，運(yùn)用特定的問題,、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序,，通過測評人員與被測試者進(jìn)行語言交流,，對被測試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

2,、結(jié)構(gòu)化面試流程

(1)抽簽

考生在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)后,，首先會進(jìn)入候考室，等待工作人員查驗(yàn)資料,，當(dāng)天參加面試的所有考生進(jìn)行抽簽,，從而決定面試順序。

(2)候考

按照工作人員要求,，考生要上繳手機(jī)等電子產(chǎn)品,。在候考的過程中，考生很容易焦慮,，尤其是順序靠后的考生,，會很煩躁。

考生可以帶一些之前的備考筆記,，在工作人員允許的情況下拿出來看看,，梳理一下答題思路;如果不允許帶資料，就可以自己思考,，可能出什么樣的題目,、該如何回答，這樣還可以讓自己提前進(jìn)入答題狀態(tài),。

(3)備考

這個(gè)環(huán)節(jié)不是所有面試時(shí)都有的,，一般在結(jié)構(gòu)化小組或者考查材料題時(shí)出現(xiàn)。在前一位(組)考生答題時(shí),，會要求后一位(組)考生進(jìn)入備考室,，提前閱讀材料，考生可以提前思考相應(yīng)的答題思路,。

(4)進(jìn)場

一般都會有引導(dǎo)員指引考生進(jìn)入考場,，考生進(jìn)場后正常問好，自然落座即可�,？脊贂�宣讀一段導(dǎo)語，比如：祝賀你進(jìn)入面試,，今天要和你交流幾個(gè)問題,，請你如實(shí)作答，不要緊張,�,；卮鹬�前可以思考一下。今天一共�� × 道題目,，面試時(shí)間為 × 分鐘,。考試結(jié)束前 × 分鐘會有提醒,，請你把握好時(shí)間,。每道題回答完畢后，請說“回答完畢”,。

前面一般都是制式化的內(nèi)容,，考生最重要的是聽清楚一共幾道題、一共多長時(shí)間,、剩余多長時(shí)間會提醒,。

(5)答題

如果是考官讀題的形式，一定要集中精力聽清題目,，并用筆記錄好關(guān)鍵詞;如果沒有聽清楚,，可以要求考官重復(fù)一遍。

每道題思考時(shí)長最好控制在 1分鐘以內(nèi),，時(shí)間過短思考不充分,，時(shí)間過長又會讓場面很尷尬，還會浪費(fèi)答題時(shí)間,。因此,，在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候，也應(yīng)該嚴(yán)格控制思考時(shí)間,，養(yǎng)成良好的答題習(xí)慣,。

3、考場布置

結(jié)構(gòu)化面試,，一般會有5～9名考官,，同時(shí)還配有記分員、計(jì)時(shí)員,、監(jiān)督員等,。考官一般坐在考生對面，工作人員分列兩側(cè),。

關(guān)于時(shí)間控制,，有些考場會有鐘表等計(jì)時(shí)器，有些沒有,，只有最后幾分鐘的提醒,。這都沒關(guān)系，只要在平時(shí)練習(xí)的過程中,，注意控制時(shí)間,，一定能養(yǎng)成很好的時(shí)間感，關(guān)鍵還是要多練習(xí)!

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