1、什么是結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,，是根據(jù)科學(xué)制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題,、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測(cè)評(píng)人員與被測(cè)試者進(jìn)行語言交流,，對(duì)被測(cè)試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

2,、結(jié)構(gòu)化面試流程

(1)抽簽

考生在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)后,，首先會(huì)進(jìn)入候考室,，等待工作人員查驗(yàn)資料，當(dāng)天參加面試的所有考生進(jìn)行抽簽,，從而決定面試順序,。

(2)候考

按照工作人員要求，考生要上繳手機(jī)等電子產(chǎn)品,。在候考的過程中,，考生很容易焦慮，尤其是順序靠后的考生,，會(huì)很煩躁,。

考生可以帶一些之前的備考筆記，在工作人員允許的情況下拿出來看看,，梳理一下答題思路;如果不允許帶資料,，就可以自己思考，可能出什么樣的題目,、該如何回答,，這樣還可以讓自己提前進(jìn)入答題狀態(tài)。

(3)備考

這個(gè)環(huán)節(jié)不是所有面試時(shí)都有的,，一般在結(jié)構(gòu)化小組或者考查材料題時(shí)出現(xiàn),。在前一位(組)考生答題時(shí)，會(huì)要求后一位(組)考生進(jìn)入備考室,，提前閱讀材料,，考生可以提前思考相應(yīng)的答題思路。

(4)進(jìn)場(chǎng)

一般都會(huì)有引導(dǎo)員指引考生進(jìn)入考場(chǎng),，考生進(jìn)場(chǎng)后正常問好,，自然落座即可�,？脊贂�(huì)宣讀一段導(dǎo)語,，比如：祝賀你進(jìn)入面試，今天要和你交流幾個(gè)問題,，請(qǐng)你如實(shí)作答,，不要緊張�,；卮鹬�前可以思考一��,。今天一共有 × 道題目，面試時(shí)間為 × 分鐘,�,？荚嚱Y(jié)束前 × 分鐘會(huì)有提醒，請(qǐng)你把握好時(shí)間,。每道題回答完畢后,，請(qǐng)說“回答完畢”,。

前面一般都是制式化的內(nèi)容，考生最重要的是聽清楚一共幾道題,、一共多長(zhǎng)時(shí)間,、剩余多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)提醒,。

(5)答題

如果是考官讀題的形式,，一定要集中精力聽清題目，并用筆記錄好關(guān)鍵詞;如果沒有聽清楚,，可以要求考官重復(fù)一遍,。

每道題思考時(shí)長(zhǎng)最好控制在 1分鐘以內(nèi)，時(shí)間過短思考不充分,，時(shí)間過長(zhǎng)又會(huì)讓場(chǎng)面很尷尬,，還會(huì)浪費(fèi)答題時(shí)間。因此,，在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候,，也應(yīng)該嚴(yán)格控制思考時(shí)間，養(yǎng)成良好的答題習(xí)慣,。

3,、考場(chǎng)布置

結(jié)構(gòu)化面試，一般會(huì)有5～9名考官,，同時(shí)還配有記分員,、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員等,�,？脊僖话阕�在考生��(duì)面，工作人員分列兩側(cè),。

關(guān)于時(shí)間控制,，有些考場(chǎng)會(huì)有鐘表等計(jì)時(shí)器，有些沒有,，只有最后幾分鐘的提醒,。這都沒關(guān)系，只要在平時(shí)練習(xí)的過程中,，注意控制時(shí)間,，一定能養(yǎng)成很好的時(shí)間感，關(guān)鍵還是要多練習(xí)!

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