歷年廣西公務員面試主要是結(jié)構(gòu)化面試，部分部門(地市)可能會采用無領(lǐng)導小組面試,。

結(jié)構(gòu)化面試是什么?

結(jié)構(gòu)化面試,，亦稱標準化面試，是一種對試題構(gòu)成,、測評要素,、評分標準,、時間控制、考官組成,、實施程序和分數(shù)統(tǒng)計等各環(huán)節(jié),，事先按要求進行規(guī)范性設(shè)計的面試方法�,？脊侔凑疹A先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談,，根據(jù)應試者的言語、行為表現(xiàn),，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應的評價,。

(一)報道抽簽

考生一般需要提前10～30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件,。之后,，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽,，再抽順序簽,，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1),，表示第三組第1個進場,。個別地區(qū)，如中央國家機關(guān)公務員考試部分部委會事先安排好考生的考場號和進場順序,。

(二)候考

考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試,，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督,，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同,。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室,，防止泄題,。

(三)進場

按照順序，輪到某考生入場時,，引導員將到候考室宣布：“請╳╳╳號考生入場”,。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場,。引導員不許直接叫考生名字,，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號,。

(四)答題

考生進入考場后,，直接走到考生席，站定后向考官問好,，得到“請坐”的指令后,，考生可以落座,。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號,，等考官宣布導入語后,，考試開始。 面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式,，題目一般是3道,。

(五)退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充,，考生此時一般回答無補充,。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù),。

(六)計分核算記分員收集各考官對該名考生的評分表,，核算分數(shù)。核算完畢,，交給監(jiān)督員審核,，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼,。有個別地區(qū)是考生當場等待分數(shù)公布后再離開考場,，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度,。另外,，中央國家機關(guān)公務員部分單位的面試分數(shù)一般不當場公布,。

(六)公布成績考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室,，不得逗留和隨意走動�,？忌�回家等��,，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

無領(lǐng)導小組討論面試是什么?

無領(lǐng)導小組討論是一種集體面試的方法,，將考生按相同或相近的報考職位分組,，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解,，就給定的問題和材料進 行一定時間長度的無領(lǐng)導討論,。考官坐在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,，不參加討論,，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預設(shè)的標準,，對各位考生的 能力素質(zhì)作出評價,。

基本流程一般分為：考生入場,、閱讀材料、個人陳述,、自由討論,、總結(jié)陳述、考生退場,、計分,。

(1)考生入場。由工作人員引導,，排隊入場,，考生按要求入座。

(2)閱讀材料,�,？忌�閱讀材料，進行發(fā)言準備,。

(3)個人陳述,。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求,，進行思考和準備,，思考時間結(jié)束后，考生進行個人陳述,，闡述自己的觀點,。

(4)自由討論。在此階段,，考生可自由參與討論,，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等,。期間,，面試考官只觀察并依據(jù)評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導,。

(5)總結(jié)陳述,。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表,，代表小組總結(jié)陳述觀點,。

(6)考生退場。面試結(jié)束,，考官宣布考生退場,，考生按要求退場。

(7)計分�,？脊俑鶕�(jù)考生表現(xiàn)單獨評分,，主考官在成績單上簽字。

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