筆試成績計(jì)算方法：

參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科筆試的,，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》和《專業(yè)知識》三科筆試的,，筆試成績按40%,、30%、30%的比例合成,。筆試單科,、合成成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

總成績計(jì)算方法：

面試后,，筆試成績與面試成績按60%,、40%的比例合成考試總成績。筆試成績,、面試成績,、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分(不宜公開招考的,、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的,、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位,，面試成績須達(dá)到60分),，方可進(jìn)入體檢程序。

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