點擊進入：2021廣西公務員面試審查名單

　　(一)確定面試入圍人選及資格審查

　　面試實施機關(guān)在筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中,，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,，確定面試入圍人選,。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目筆試(測試)成績+少數(shù)民族照顧加分,。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位,，按實有人數(shù)確定面試入圍人選,。

　　面試實施機關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單,，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料,，進行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后,，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的,，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格,。

　　報考人員提供的申請材料必須真實、準確,。如提供的申請材料或者信息不實,，涉及報考資格的，由面試實施機關(guān)取消面試資格,。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,，將按照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)2021年廣西公務員面試考情分析

　　1,、面試形式

　　大部分采用的是結(jié)構(gòu)化面試形式,，部分地區(qū)和崗位采取無領(lǐng)導小組討論的形式。結(jié)合往年的情況來看,，采用無領(lǐng)導小組討論形式的有：賀州選調(diào)生面試,、廣西區(qū)直殘聯(lián)、區(qū)直黨委老干部局,、民盟廣西區(qū)委,、人民檢察院南鐵分院,、廣西貿(mào)促會、區(qū)黨委黨史研究室,。

　　2,、面試時間

　　3、考場情況

　�,、� 面試題量：每天一套題,，每套4道題。

　�,、谧鞔鸱绞剑汗�18分鐘,，2分鐘審題，答題時間16分鐘,，一般采取聽題方式,，個別地區(qū)提供題本，大多數(shù)考場有紙筆,。

　�,、� 面試方式：面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度,，即面試當天考官抽簽確定考場,，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　4,、確定面試入圍人選及資格審查

　　面試實施機關(guān)在筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中,，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,，確定面試入圍人選,。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目筆試(測試)成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,，同時確定為面試入圍人選,。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選,。

　　其中,，報考法院、檢察院,、公安機關(guān),、監(jiān)獄及戒毒系統(tǒng)人民警察職位的，需體能測評合格才能進入面試,。

　　體能測評時間：2021年5月9日前,。

　　無領(lǐng)導小組討論面試的三種意識

　　近年來，越來越多的用人單位在面試中采取無領(lǐng)導小組討論的方式來考察應聘者,。對于無領(lǐng)導小組討論面試,，諸多考生不知道該如何應對才能獲得高分,。今天就帶著大家來聊一聊無領(lǐng)導小組討論面試的三大意識，幫助大家順利備考!

　　意識一：競爭意識,。

　　競爭意識指的是在無領(lǐng)導小組討論面試中,，我們要敢于與對手競爭、積極與對手競爭,，搶奪話語權(quán),。很多考生之所以無領(lǐng)導小組討論面試失敗，就是因為在自由討論環(huán)節(jié)發(fā)言太少或一言不發(fā),。這種情況下,，考官對考生的印象不深刻，考生自然難以獲得高分,。我們要讓考官對我們印象深刻,，就需要積極爭搶話語權(quán)，在考官面試多表現(xiàn)自己,，這樣才容易得高的分數(shù)!

　　意識二：合作意識,。

　　合作意識指的是考生在無領(lǐng)導小組討論面試中要學會合作，懂得找隊友,、打配合。合作意識是很多考生缺乏的一種意識,，由于沒有合作意識,，考生容易出現(xiàn)單打獨斗的情況，在這種情況下,，很容易被其他對手聯(lián)合起來打敗,，從而導致面試失敗。因此,，我們一定要懂得合作,，尋找合適的隊友。一般情況下,，我們可以找相同答案的組員當隊友,，必要的情況下，我們可以找跟自己答案相反的組員當隊友,，與隊友聯(lián)合起來打敗考場中“最厲害的考生”,，之后隊友之間再進行競爭。

　　意識三：全局意識,。

　　全局意識指的是考生在自由討論環(huán)節(jié)要時刻保持清醒,、對討論有個全面的認識、跳出討論,、把控全局,。這是絕大部分考生都缺乏的一種意識!自由討論時,，大多考生都會沉浸在討論中、沉浸在內(nèi)容中無法自拔,，只能關(guān)注討論內(nèi)容,，無法兼顧其他!這會導致考生無法扮演領(lǐng)導者、組織者,、記錄員,、計時員等其他角色，導致考生喪失部分表現(xiàn)機會,，甚至導致最終的面試失敗!因此,，考生在面試的時候務必要做到時刻保持清醒、跳出討論,、把控全局,，讓整個討論進程在自己的掌控之下。這樣的話,，考生就容易成為領(lǐng)導者!

　　以上,，就是今天要跟大家分享的無領(lǐng)導小組討論面試的“三大意識”，希望各位同學在面試模擬中能夠真正去應用,，切實掌握!

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