2021年天津市公務(wù)員筆試成績公布時間：4月26日,，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站或到報考單位,，查詢筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線等相關(guān)信息。

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2021年天津市公務(wù)員筆試成績公布時間：4月26日,，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站或到報考單位,，查詢筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線等相關(guān)信息,。

一,、資格復(fù)審

招錄機關(guān)需對進入面試(體能測評)的人員進行資格復(fù)審。相關(guān)人員需按照招錄機關(guān)要求,，提供與報考資格條件有關(guān)的材料,。有關(guān)材料主要信息不實的，取消參加面試的資格;未參加資格復(fù)審的,，視為放棄資格,。

二、調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后,，通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到3:1(需體能測評的職位未達到4:1)的,，應(yīng)當進行調(diào)劑。

調(diào)劑的原則和條件是：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進行;已確定進入面試的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調(diào)劑;申請調(diào)劑的人員,，應(yīng)當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求,，公共科目筆試成績應(yīng)當同時達到原報考職位和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線;進入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報考職位遞補。

調(diào)劑在網(wǎng)上進行,。調(diào)劑職位及有關(guān)要求于5月11日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布,。調(diào)劑報名時間：5月12日8:00至5月13日18:00。資格審查及復(fù)審時間：5月14日8:00至5月15日18:00,。

三,、面試

調(diào)劑等工作結(jié)束后，調(diào)劑職位進入面試人員的名單,，于5月18日在專題網(wǎng)站公布,。通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例仍達不到3:1的，應(yīng)當組織現(xiàn)有筆試合格人員進行面試,，報考者面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分,，方可進入體檢和考察。

面試于5月22日,、23日進行,，具體時間由招錄機關(guān)另行通知。報考人員可于5月19日8:00起,，下載和打印面試準考證,，按照招錄機關(guān)通知的時間和地點，持與報名時一致的二代居民身份證和面試準考證參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談為主,，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式,，滿分為100分，及格線為60分,，達不到及格線的不予錄用,。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績,。筆試成績,、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。

如何打造面試氣場?

一、“姿”

作為一名準公職人員,，如果想要成功躋身基層干部隊伍,，對自身良好形象氣質(zhì)的打造非常關(guān)鍵，而在面試短短的十幾二十分鐘內(nèi),，是否“行得正”,、“坐得端”，最能快速反映出考生對未來工作自身形象的高要求,，也最能給考官留下直觀的第一印象,。首先進入考場后，要能夠目視前方,、抬頭挺胸,、步伐穩(wěn)健，邁出自然行走的步幅,，雙臂自然地前后擺動,，盡量避免腳動手不動、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后,，面向考官,，臉帶微笑，用自然親切禮貌的語氣向考官簡單問好即可,，沒必要像喊口號一樣,、過于大聲地喊出“考官好”，也不必大幅度鞠躬,，雙手放于身體兩側(cè)微微彎腰或點頭皆可;最終,，考官示意落座后，簡單向考官表達感謝,，便可端正地坐在椅子前二分之一處,，迅速調(diào)整好坐姿，雙腿自然分開與肩同寬，垂直于地面,，準備認真聽取考官介紹考場要求了,。

二、“手”

由于大部分的面試考場會在考生席提供桌椅,，所以作答過程中,，一些考生會把手放于桌面上。有的同學習慣雙手交疊,，或者像過去學校里面老師教的那樣,，把小臂疊放在胸前桌面上。其實這樣反而容易顯得拘謹刻板,，甚至阻礙我們在作答過程中一些手勢動作的適當發(fā)揮,。我們不妨通過練習,，尋找到適合自己的方法,，比如雙手自然置于草稿紙兩側(cè)，或者用一只手的手指指向自己在紙上列出的提綱思路,，說到哪指到哪,，這樣也有助于避免看錯行;也可以在答題過程中，配合一些分條列點的表達,，適當用一只手在面前小幅度做“下切”的動作,，用以整理思路邏輯、突出表達重點,�,？傊�，避免姿勢單��,、突出自然靈活即可;

三,、“眼”

“眼睛是心靈的窗戶”，在與人交流的過程中,，眼神和面部神態(tài)能夠傳達豐富的信息,，尤其是在面試考場上，抬起頭看著考官去答題,，既是對考官的一種尊重,，也是思維敏捷、心態(tài)自信的直觀表現(xiàn),。并且由于考官人數(shù)較多,，對每一位考官都要在眼神交流上兼顧到，做到視線在不同考官的雙眼間速度適中地交替輪換,，這樣有助于將自信的感覺放大,，充分體現(xiàn)出我們的“氣場”，體現(xiàn)面試的交流本質(zhì)。當然,，有些同學可能在這方面缺乏經(jīng)驗,，或者由于性格內(nèi)向，缺乏自信,，那么不妨在備考期間,，在人多的場合比如親朋好友相聚時，主動練習,，自己也可對著鏡子練一練目視前方答題,、演講，進行自我提升,。

四,、“心”

“上與不上，心態(tài)為王”,。在考場上能否做到“氣場”穩(wěn)健,，更根本地還是取決于我們的心理素質(zhì)和心態(tài)調(diào)適能力。一方面,，面對考官要消除“上下心態(tài)”,，不要把考官當成自己的領(lǐng)導(dǎo)或者評價者，而是將考官看做自己生活中的長輩或者忘年之交,，弱化“怕說錯”“挨批評”的心理隔膜;另一方面,，要多模擬在“一對多”場合下表達內(nèi)心思考、對社會事件和工作問題進行分析的場景,，多加練習,，逐漸適應(yīng)面試的流程，消除陌生感;此外,，在進入考場前,，也可以通過深呼吸、心理暗示,、自我鼓勵等方法,，幫助自己在考場內(nèi)穩(wěn)定心態(tài)。

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