陜西公務(wù)員綜合成績的計(jì)算方式

綜合成績1(無專業(yè)科目筆試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3×60%﹢面試成績×40%

綜合成績2(有專業(yè)科目筆試)=筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績)÷4×60%+面試成績×40%

綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%﹢面試成績×30%

公布公共科目筆試總成績,、專業(yè)科目筆試成績,、專業(yè)技能測試成績,、面試成績,、綜合成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時,，則按烈士子女,、退役士兵,、筆試總成績,、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績的先后順序，確定綜合成績排序,。

陜西公務(wù)員面試組織部門

省委組織部,、公務(wù)員局統(tǒng)一安排全省面試工作，省,、市公務(wù)員主管部門分別實(shí)施,。

陜西公務(wù)員面試測評要素

在陜西省考面試中，主要測評要素為綜合分析能力,、應(yīng)變能力,、崗位匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往意識與技巧,、言語理解與表達(dá)能力。其中綜合分析能力為必考,，并且每年所占比重都是最大的,，其次是應(yīng)變能力和崗位匹配性的測查，其他幾種能力幾乎是均等分配在面試考題中,。

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