2021年天津市公務(wù)員筆試成績公布時(shí)間：4月26日,，報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站或到報(bào)考單位,，查詢筆試成績及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等相關(guān)信息。

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　　一、資格復(fù)審

　　招錄機(jī)關(guān)需對(duì)進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員進(jìn)行資格復(fù)審,。相關(guān)人員需按照招錄機(jī)關(guān)要求,，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,，取消參加面試的資格;未參加資格復(fù)審的,，視為放棄資格。

　　二,、調(diào)劑

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后,，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測(cè)評(píng)的職位未達(dá)到4:1)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑,。

　　調(diào)劑的原則和條件是：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試的報(bào)考人員和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請(qǐng)調(diào)劑的人員,，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;進(jìn)入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報(bào)考職位遞補(bǔ),。

　　調(diào)劑在網(wǎng)上進(jìn)行,。調(diào)劑職位及有關(guān)要求于5月11日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：5月12日8:00至5月13日18:00,。資格審查及復(fù)審時(shí)間：5月14日8:00至5月15日18:00,。

　　三、面試

　　調(diào)劑等工作結(jié)束后,，調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員的名單,，于5月18日在專題網(wǎng)站公布。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍達(dá)不到3:1的,，應(yīng)當(dāng)組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試,，報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察,。

　　面試于5月22日,、23日進(jìn)行，具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知,。報(bào)考人員可于5月19日8:00起,，下載和打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn),，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面談為主,，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式,，滿分為100分，及格線為60分,，達(dá)不到及格線的不予錄用,。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績,、面試成績,、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。

　　什么是組織管理

　　組織管理是指對(duì)自己,、他人、部門的活動(dòng)作出計(jì)劃,、排出日程,、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)

　　考查內(nèi)容

　　考察考生計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)能力。

　　1,、要求考生在規(guī)定情境下根據(jù)部門目標(biāo),，預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素,，并作出計(jì)劃

　　2,、同時(shí)，看清相互依賴的沖突各方間的關(guān)系,，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)效果作出適當(dāng)選擇,，及時(shí)作出決策，調(diào)配,、安置好人,、財(cái)、物等有關(guān)資源,。

　　答題技巧

　　Step 1 背景分析

　　對(duì)活動(dòng)的人員,、單位、時(shí)間,、事件進(jìn)行背景性分析,。

　　Step 2 具體展開

　　對(duì)活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃、組織,、協(xié)調(diào),、控制過程進(jìn)行詳細(xì)闡述。

　　Step 3 總結(jié)提升

　　對(duì)活動(dòng)工作組織和流程進(jìn)行總結(jié),。

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