2021天津市公務(wù)員考試面試時(shí)間

　　調(diào)劑等工作結(jié)束后,，調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員的名單,，于5月18日在專題網(wǎng)站公布,。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍達(dá)不到3:1的,，應(yīng)當(dāng)組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試,，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察,。

　　面試于5月22日,、23日進(jìn)行，具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。報(bào)考人員可于5月19日8:00起,，下載和打印面試準(zhǔn)考證,，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試,。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面談為主,，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式，滿分為100分,，及格線為60分,，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后,，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),。筆試成績(jī)、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。

　　什么是組織管理

　　組織管理是指對(duì)自己,、他人,、部門的活動(dòng)作出計(jì)劃、排出日程,、調(diào)配資源,，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)

　　考查內(nèi)容

　　考察考生計(jì)劃、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

　　1、要求考生在規(guī)定情境下根據(jù)部門目標(biāo),，預(yù)見未來(lái)的要求,、機(jī)會(huì)和不利因素，并作出計(jì)劃

　　2,、同時(shí),，看清相互依賴的沖突各方間的關(guān)系，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)效果作出適當(dāng)選擇,，及時(shí)作出決策,，調(diào)配、安置好人,、財(cái),、物等有關(guān)資源。

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