一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試、面試成績(jī)各占50%,，進(jìn)行專業(yè)科目考試的面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%,，公共科目筆試、面試,、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算,，專業(yè)科目考試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。

個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,，方可進(jìn)入體檢和考察。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位、部分行政執(zhí)法類職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),、申論,、專業(yè)科目分別占40%、30%,、30%的比例合成筆試成績(jī),。

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