2021湖北公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試注意事項

　　2021湖北公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面談評分表

　　構(gòu)化面試備考中的常見錯誤項

　　在面試作答中,，很多考生會運用官方語言作答,，但有很多考生在運用中會有一些問題,。

　　一,、各類題型的“官方語言”

　　【題型】綜合分析

　　【官方語言】

　　1.我覺得這個社會現(xiàn)象是好的/不好的。

　　2.產(chǎn)生這種情況的原因有……

　　3.針對以上問題/原因,，我提出以下對策,。

　　4.對于個人……對于政府……對于社會……

　　【題型】計劃組織協(xié)調(diào)類題目

　　【官方語言】

　　1.領(lǐng)導(dǎo)把XXX工作交給我負責(zé)，是對我的信任,，我一定會盡全力,，認真舉辦這次XXXX活動，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

　　2.我一定會高度重視領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù),。

　　3.一張嘴就說要成立工作小組,，但是各自的分工沒有明確體現(xiàn)。

　　4.我會做好前期的準備工作,，確定本次活動的時間,、地點、進行宣傳,。

　　5.最后,，我會對本次活動進行總結(jié)，形成報告上交領(lǐng)導(dǎo),。

　　6.最后,，我會把照片、視頻放在官網(wǎng)上,，進行二次宣傳,。

　　7.最后，我要看下效果,，日后借鑒,、長效機制。

　　【題型】應(yīng)變能力

　　【官方語言】

　　1.我作為負責(zé)人,，我會盡快處理此事,。

　　2.首先，我會穩(wěn)定情緒,，穩(wěn)定局面,。(沒有細節(jié))

　　3.最后，我會對此事進行總結(jié),，避免此類問題再次發(fā)生,。

　　【題型】人際交往的意識與技巧

　　【官方語言】

　　1.出現(xiàn)這個問題全部都錯在我

　　2.首先，我會自我反思,，這件事情是不是自己的問題,。

　　3.XXX批評我，一定是對我不夠了解,，有什么誤解,。

　　4.相信通過我的溝通，他會理解我的想法,。

　　二,、面試常見錯誤分析

　　1.行為舉止模板、僵化,。如把敲門當(dāng)做任務(wù),，不分情況，一律敲門;過分追求走姿規(guī)范,，身體僵硬,，擺臂不自然;模式化地鞠躬,、問好;落座之前機械地說“謝謝”;雙手刻意呆板地疊放在桌子上，紋絲不動,。

　　2.語言不自然,。使用格式化的語言，如“考生思考完畢,，現(xiàn)在開始答題”,，“下面考生談?wù)勎覍Φ谝活}的看法”，“考生開始回答第一題”,，“考生答題完畢”等,。

　　3.面試答題時追求正確、標準答案,。(不存在)

　　4.運用“萬能答題模板”進行答題,。(得不到高分)

　　5.面試題目不是很有把握，就開始聲音小,，不自信,。(要記住，外在氣勢很重要)

　　6.過度重視答題內(nèi)容,，而忽視了答題時的外在氣勢,。

　　7.答題時追求完美，想要所謂的專業(yè)化用詞,，導(dǎo)致答題流暢性受到影響,，不值得。

　　8.答題沒有感情,，沒有語音語調(diào),。

　　9.答題只關(guān)注手上的題本，答題照著稿子讀,，忽視了跟考官的眼神交流,。

　　10.一進場就立馬坐下，然后立馬翻閱題本,，這是不正確的，應(yīng)該表現(xiàn)出你對考官的尊重,，聽從考官的安排,。

　　11.答題時缺少政府思維

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