二、省考筆試成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考公安系統(tǒng)以外職位的,，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論成績(jī)各占50%的比例合成筆試成績(jī),，計(jì)算方法如下：

　　筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%

　　報(bào)考公安系統(tǒng)職位的，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),、申論,、公安專業(yè)知識(shí)成績(jī)分別占40%、40%,、20%的比例合成筆試成績(jī),，計(jì)算方法如下：

　　公安系統(tǒng)職位報(bào)考者的筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×40%+公安專業(yè)知識(shí)成績(jī)×20%

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族,、達(dá)斡爾族,、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考者,，在筆試成績(jī)上加2.5分,。

　　三、省考常見(jiàn)問(wèn)題解答

　　Q:內(nèi)蒙古公務(wù)員考試總成績(jī)并列的怎么確定體檢人員?

　　A:按照每個(gè)職位報(bào)考者總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,。同一職位報(bào)考者考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序,，筆試成績(jī)也并列的,，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,。

　　四、省考面試備考技巧

　　在面試的考場(chǎng)當(dāng)中,，面試禮儀可能不會(huì)為你加多少分,，但是如果你做的不達(dá)標(biāo)，它卻會(huì)影響你在考官心中的形象,，會(huì)為你扣掉不少分,。面試禮儀是一個(gè)人道德修養(yǎng)、情緒控制的外化,。參加面試的考生基本的道德修養(yǎng)是沒(méi)有問(wèn)題的,，但是在情緒控制當(dāng)中卻并不樂(lè)觀，在考場(chǎng)當(dāng)中會(huì)存在一些：走路“順拐”、不知道先出左腿還是右腿以致于“行大禮”,、抖腿,、不知道大概在什么地方問(wèn)好最合適等諸多問(wèn)題，聽(tīng)起來(lái)在正常人的眼里這些問(wèn)題根本不可能出現(xiàn),，但我們要知道在面試考場(chǎng)當(dāng)中緊張的考生最容易出現(xiàn)這些問(wèn)題,。一旦出現(xiàn)，在考官的眼中雖然是能夠理解,，但是考官更會(huì)看出你的情緒控制能力比較差,，可以判斷出可能會(huì)遇到大事難以擔(dān)當(dāng)。

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