2021遼寧公務(wù)員考試面試題資料及答案詳解

【例題詳解】 在政法機(jī)關(guān)， 部分干警存在壓力大,、 心理壓力過重、 呈現(xiàn)亞健康狀態(tài),。 你是政法機(jī)關(guān)的工作人員,， 你單位要組織一次 “ 快樂工作， 健康生活” 的活動,， 請問有幾種形式? 你的理由是什么?

【主要測評要素】 計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

【參考解析】

開展一次以 “ 快樂工作,， 健康生活” 為主題的活動， 既能夠體現(xiàn)出單位對干警身心健康的關(guān)愛,， 又能夠維護(hù)干警隊(duì)伍的穩(wěn)定,。 若領(lǐng)導(dǎo)把此事交由我負(fù)責(zé)， 我會這么來組織：

首先,， 做好前期調(diào)研,。 首先， 我會通過問卷調(diào)查的方式詢問單位的干警,， 了解他們在平常的工作中是否存在壓力大,、 亞健康等情況,， 了解他們工作中主要的壓力來源,， 自己平時(shí)是否有宣泄壓力的渠道， 希望單位能夠給予哪些幫助等等,。 其次,， 我會召集各部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)開一次座談會議。 詳細(xì)了解各部門干警的工作情況,， 詢問直屬領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中干警工作量多少,， 管理制度是怎樣的。 最后,， 我會從各部門抽取優(yōu)秀干警代表,， 私下跟他們溝通， 以面對面聊天的形式了解他們心里的真實(shí)感受與想法,。其次,， 為了提升此次活動的效果， 結(jié)合調(diào)查了解到的信息,， 我會采取多種形式去

開展 “ 快樂工作,， 健康生活” 活動。 具體的活動形式有：

一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),， 部分干警之所以會覺得工作壓力大,， 很大一部分原因就在于工作能力有所欠缺,。 通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 能夠讓他們掌握更高效的工作方法,， 提高他們的執(zhí)法水平,， 讓他們在面對高強(qiáng)度地工作時(shí)能夠更加游刃有余。

二是在單位官網(wǎng)上設(shè)置 “ 干部天地” 論壇,， 如果干警在日常工作中工作壓力大,， 或?qū)�管理制度有不滿， 可以及時(shí)在干部天地里發(fā)表自己的意見與看法,。 這個論壇在一定程度上可以幫助他們緩解工作壓力,。

三是在單位內(nèi)部組織運(yùn)動打卡活動。 良好的身體素質(zhì)是做好干警工作的前提,。 我們可以在單位內(nèi)組織一個打卡群,， 邀請單位內(nèi)的所有干警定期參與運(yùn)動健身。 干警們在跑步,、 搏擊,、 騎車后都可以以拍照的形式在群內(nèi)打卡， 我會安排同事在群內(nèi)做好信息記錄,， 對于運(yùn)動表現(xiàn)積極的同事給予一定的獎勵,。

四是組織一次體檢活動， 一方面及時(shí)發(fā)現(xiàn)干警在身心方面存在的問題,， 另一方面也能提醒干警要關(guān)注自己的身心健康,。

再次， 明確活動的內(nèi)容,。 不管采取哪種活動形式,， 都要突出此次活動的主題 “ 快樂工作， 健康生活”,。 所以,， 我們的活動內(nèi)容主要就是給干警們提供工作交流的平臺、壓力宣泄的渠道,， 提醒干警關(guān)愛身體健康,。

最后， 做好活動細(xì)節(jié),。 在具體開展活動的過程中,， 一些細(xì)節(jié)內(nèi)容也需要引起注意。一方面,， 領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用,， 即積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 定期在群內(nèi)運(yùn)動打卡,， 給其他同事和下屬樹立榜樣典型,， 調(diào)動同事參與的積極性,。 另一方面， 要保護(hù)好同事們的個人隱私,， 特別是在涉及同事的心理健康問題時(shí),， 很多同事都不希望自己的信息被泄露， 對此我們一定要做好保密工作,。

在活動結(jié)束之后,， 我會把活動的組織過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 后期,， 我也會持續(xù)跟進(jìn)了解單位干警的工作情況和身心狀況,， 出現(xiàn)任何問題， 要及時(shí)給予幫助和引導(dǎo),。

相關(guān)推薦:【公務(wù)員考試面試禮包】【公務(wù)員考試筆試成績查詢】【公務(wù)員考試面試真題】【公務(wù)員考試面試課程】

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：