2021寧夏公務(wù)員考試面試模擬題

公務(wù)員考試面試題:“上有政策,，下有對策”這句話你的看法?如果你上司是這樣一個人,，你會怎么樣?

答：“上有政策,、下有對策”是當(dāng)前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象,，能否加以制止，對于確保黨和政府各項政策的有效落實至關(guān)重要,。(1)“添工加料”,、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中,，政策執(zhí)行者往往會添加一些原政策所沒有的東西,，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的,，但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去,，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會影響原定目標(biāo)的實現(xiàn),，這就是“土政策”,，他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實際的口號,，實際上是自立一套,，謀取私利。(2)象征性,、“走過場”式的執(zhí)行,。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，這個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來,，下級必須嚴(yán)格執(zhí)行上級所作決策，必須維護(hù)上級政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，有意見,、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映，但同時也必須嚴(yán)格按上級規(guī)定的時間和方式執(zhí)行,，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則,，但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象,。(3)改其實質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行,。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實施,，這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實，甚至收到與初衷相悖的績效,。(4)表面一致,、陽奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時候,，他們就會制定表面上與上級政策一致,，實際卻相違背的實施方案。

2021寧夏公務(wù)員考試面試技巧

結(jié)構(gòu)化面試實戰(zhàn)技巧

1,、展現(xiàn)形象魅力,，脫穎而出

在面試中，考官不可能在短短的30分鐘左右的時間里完全了解每一位考生的,，這種情況下,，第一印象就起到了非常關(guān)鍵的作用。第一印象由外表,、聲音與言語內(nèi)容等幾方面因素作用而成,。這里所說的外表不僅是外貌長相，還包括體態(tài),、氣質(zhì),、神情和衣著的細(xì)微差異，而聲音同樣包括音調(diào),、語氣、語速,、節(jié)奏,，這些因素都將影響第一印象的形成。除答題內(nèi)容外,，良好的儀容儀表和言語舉止,，在面試中的作用不可小視，他們可以為面試成功增加必勝的籌碼,。在考場上,，考生如何能更好地展現(xiàn)自己的語言魅力，形象氣質(zhì),，在眾多考生中脫穎而出,，這就需要考生在細(xì)節(jié)上要注意，自身的言談舉止要得體,，用一個準(zhǔn)公務(wù)員的行為準(zhǔn)則來約束自己,�,？忌�可通過日常模擬的形式來鍛煉自己，減少面試中的緊張情緒,，提升語言的邏輯性,，加強(qiáng)語言的說服力。在任何人面前,，我們只有一次機(jī)會建立第一印象,，也就是說你永遠(yuǎn)沒有笫二次機(jī)會給考官以第一印象。

2,、豐富知識儲備,，做好充足準(zhǔn)備

結(jié)構(gòu)化面試試題有多種題型，考察要素是多方面的,，涉及的知識面也是非常廣大,。因此，需要考生有豐富的知識儲備,。特別是對于綜合分析題,，需要考生在日常的工作學(xué)習(xí)中開闊眼界，廣泛接觸熱點社會現(xiàn)象,，并能收集相關(guān)材料進(jìn)行分析加工,，以豐富自己的社會信息儲備。因此,，建議廣大考生要利用好備考時間,，了解結(jié)構(gòu)化的基本題型和答題技巧，充分備考,。

3,、反復(fù)練習(xí)，提升實戰(zhàn)技巧

面試是通過面對面的交流的方式考察考生的各方面能力,，也就是說面試不僅需要用腦來思考,，更重要的是要通過語言來表達(dá)，用動作來展現(xiàn),。因此,，如果想預(yù)先了解自己在面試的表現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，只靠想和看是不行的,，必須通過實戰(zhàn)模擬的形式去發(fā)現(xiàn),，因而找出解決方法。備考階段的反復(fù)實戰(zhàn)練習(xí),，不僅可以幫助考生克服過度緊張,、語言表達(dá)不流暢的問題，還有利于幫助考生更加好的把握考試的時間,，獲得良好的面試效果,。結(jié)構(gòu)化面試中對考生的答題時間有明確的要求,，因此考生必須注意把握時間。時間不能夠過長,，時間過長可能答案還沒有說完全考試時間就已經(jīng)結(jié)束了,，不能再進(jìn)行回答。如果時間過短就會顯得急躁,，不夠鎮(zhèn)定,，同樣也會對面試造成一定的影響。這樣就要求考生們在考試之前要進(jìn)行相應(yīng)的模擬和測試,，也可以請一些資深的公務(wù)員培訓(xùn)專家進(jìn)行指導(dǎo),，從而把握住面試這樣難能可貴的機(jī)會。

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