2021-04-08 11:57:01 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
2021重慶公務(wù)員考試面試模擬題
公務(wù)員考試面試題:為何要報考公務(wù)員?
答:(1)人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn):(省略,,自己發(fā)揮),。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。
(2)我是一個進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人,,我不喜歡閑著,。公務(wù)員活動比較多而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,,我喜歡挑戰(zhàn)�,,F(xiàn)在的工作比較清閑,雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個缺憾,,但對工作的過程我感到不能滿足,。
(3)我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡助人為樂,,很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié),。公務(wù)員有廣泛的社會功能,這個職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會理想,,因此對這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情,。也正是因?yàn)檫@個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務(wù)員。
(4)而且我的專業(yè)很對口,,在原單位怕技術(shù)荒廢了,。
(5)我是一個家庭觀念很強(qiáng)的人,以前的工作屬于野外施工性質(zhì),,在外的時間比較多,,沒法顧及家庭,報考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?(6)總之人們都在追求美好的東西,,都有自己的職業(yè)目標(biāo),,我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。我以為,既來之,,則安之,。即敞開心懷,坦然處之,,不以成敗論英雄,,只要經(jīng)過自己的奮斗,對得起自己的努力,,不必十分在乎最后的結(jié)果,。既不因通過而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心,。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn),,避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說,,就是一種收獲和勝利,。
2021重慶公務(wù)員考試面試技巧
人際關(guān)系題面試實(shí)戰(zhàn)技巧
(一)人際關(guān)系題五大答題原則
1、陽光原則
陽光原則,,是指在作答面試題型中,,要善于從積極的角度發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。積極的人像太陽,,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,,初一十五不一樣。心態(tài)是積極還是消極直接反映了一個人的人格特征和內(nèi)在品質(zhì),,也決定了從什么樣的角度思考和回答問題,。消極的心態(tài)往往會將自己逼入絕境,而積極的心態(tài)總是能找到解決問題的方法和回答問題的思路,。
2,、反思原則
在回答所有人際關(guān)系題的問題時,考生要首先考慮到自我反思,,即要談到在緊張的人際關(guān)系中首先要考慮自己做得有什么不足,,是溝通不夠,還是不注意聽取他人的意見或建議等,。如果有這些問題,,那么就表示自己要及時改正和調(diào)整,如果沒有,,就表示要尋求合適的時機(jī)向?qū)Ψ竭M(jìn)行解釋和說明,或主動征求對方意見,,或吸收對方參與到自己的工作或活動中來,。
3、溝通原則
多數(shù)人際交往問題的根源是溝通不夠。因此考生應(yīng)該積極主動地進(jìn)行溝通交流,,并盡快調(diào)整自己的工作方式和交往方式,,采取相應(yīng)措施改變現(xiàn)有人際關(guān)系的緊張狀態(tài)。
4,、回避原則
在因一時一事造成人際關(guān)系沖突的情景中,,可以采取暫時回
避的措施,日后找恰當(dāng)?shù)膱龊虾蜁r機(jī)進(jìn)行解釋和溝通,。比如針對
某件工作而引起的領(lǐng)導(dǎo)的誤解,、批評,同事的誤解和反對,,都可以采取暫時回避,、日后解釋的方法化解矛盾。
5,、權(quán)屬原則
所謂權(quán)屬意識主要是指在一個組織中對上下級權(quán)屬關(guān)系和服從意識的理解和認(rèn)同,。因此,考生在遇到涉及上下級關(guān)系的問題時,,對上級做出的錯誤決定,、提出的不符合實(shí)際的要求和交辦的多余的或難以勝任的工作一般情況下首先應(yīng)該是服從,然后再尋求時機(jī)解釋或建議,。
相關(guān)推薦:【公務(wù)員考試面試禮包】【公務(wù)員考試筆試成績查詢】【公務(wù)員考試面試真題】【公務(wù)員考試面試課程】
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......