2021-03-31 16:01:00 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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各科目滿分均為100分,。筆試閱卷結束后,公布合格分數(shù)線,,合格分數(shù)線以下的考生不得參加下一環(huán)節(jié)考試,。
2021吉林公務員考試面試模擬試題練習:
【面試例題】 作為單位的老同志, 領導安排你帶領新來的兩位同事一起進行一項調(diào) 查,, 但兩位新同事學歷都比你高,, 請問你怎么辦?
【審題簡析】 此題的題干關鍵詞包含以下幾個: “老同志”、 “領導安排”,、 “兩位新 同事”,、 “一起調(diào)研” 及 “新同事學歷比你高”。 有三類不同身份的人出現(xiàn)在題干 中,, 有一項要共同完成的工作,, 還有一個特殊情況 “但兩位新同事的學歷都比你高”。 我們大家很容易注意到表示轉(zhuǎn)折的 “但” 字, 因此很多同學在回答此題時都把 “兩位新同事的學歷都比你高” 作為答題的重心,, 而忽視了 “老同志” 的基本身份定 位和要求,。 很顯然, 作為 “老同志”,,
一是老同志要主動為調(diào)研的效率和效果負責,, 這種意識 不能少;
二是作為老同志要把調(diào)研的經(jīng)驗傳遞給新同事, 指導和支持新同事干好調(diào)研 的工作;
三是作為老同志要意識到自己在帶團隊,, 要了解兩位新同事的個性特點和工 作專長,, 根據(jù)調(diào)研任務進行合理分工; 四是作為老同志要明白領導如此安排的用 意, 調(diào)研結束后除了匯報工作,, 還要匯報兩位新人的表現(xiàn),, 讓領導對新人有更深入地 了解。 當然,, 在合作的過程中作為老同志,, 也要學會借用兩位新同事學歷高的優(yōu)勢更 好地推動調(diào)研工作的開展。
因此,, 把握題干給定身份對于我們把握好問題,, 進行有效分析, 從而進行差異化 的表達是非常重要的,。
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