2021-03-29 10:38:08 公務員考試網(wǎng)
文章來源:陜西華圖
陜西公務員筆試成績可以在陜西省政府門戶網(wǎng),、陜西黨建網(wǎng),、陜西人事考試網(wǎng)查詢,,筆試成績會于4月27日統(tǒng)一公布,!有些考生可能會對成績比較著急,圖圖在這里為考生帶來了省考在線估分的小程序哦,,當然圖圖這里還有省考成績查詢預約入口【一鍵預約】,,我們會在第一時間為你推送成績查詢入口。更多關于陜西省考的信息內(nèi)容,,請關注陜西公務員考試網(wǎng)以及陜西華圖,,值得信賴!
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查詢時間:4月27日
怎么確定面試資格復審人員
對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位,以筆試總成績從高到低的順序,,按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員;對公共科目筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上,,考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位,達到最低控制分數(shù)線的人員進入面試資格復審,。
公共科目筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績
無專業(yè)科目筆試職位筆試總成績=公共科目筆試總成績
有專業(yè)科目筆試職位筆試總成績=公共科目筆試總成績+專業(yè)科目筆試成績
按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的,,并列者同時進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱阏撸坏眠M入面試資格復審,。
進入面試資格復審人員情況將在省政府門戶網(wǎng),、陜西黨建網(wǎng)統(tǒng)一公告。
我們會在陜西 省考成績公布后通過短信或電話的方式提醒你及時查詢成績
————面試模擬題————
【熱點背景】
疫情防控以來,,總書記多次對干部下沉工作提出明確要求:“把防控力量向社區(qū)下沉,,把更多力量和資源向基層下沉,在務實功,、求實效上下功夫,,力戒形式主義、官僚主義”,。
【模擬題目】
對于,,總書記多次對干部下沉工作提出明確要求,你怎么看?
【題目解析】
總書記這句話,,旨在告誡干部們在防控疫情以及日常工作過程中,,多深入基層,了解民情,,避免形式主義官僚主義,。真正地做到為人民服務。這給我們防控疫情工作指明了方向,。
“干部下沉”是我們中國新時代治理的一個重要因素,,“干部下沉”常態(tài)化有利于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。干部下沉一線,,能夠多方面鍛煉干部,,有助于解決基層所面臨的人手不夠、基層黨組織強弱不均,、發(fā)展不平衡,、公共服務難以集約等問題,也是踐行黨的群眾路線的必然要求,。推動干部下沉常態(tài)化需要組織安排,、任務厘定、多部門協(xié)作來加以完成,,在此過程中常常會出現(xiàn)官僚主義,、形式主義等突出問題,需要加強制度化建設,,真正推動基層治理提質(zhì)增效,。
想要真正地做到干部下沉,,要從多方面入手去解決,。第一,要加強“程序規(guī)劃”,即領導干部下沉要符合科學合理的程序,,且程序要經(jīng)過實踐的檢驗,。干部下沉”需要進行充分的頂層設計,制定科學的程序規(guī)劃,。要明確為什么下沉,、怎樣下沉、誰來下沉,、何時下沉等一系列過程和環(huán)節(jié),,同時加以充分論證,確保“干部下沉”具有明確的程序依據(jù),。
第二,,此外,需要健全“干部下沉”的約束機制,。尤其是對于工作不力,、弄虛作假,甚至玩忽職守的下沉干部,,必須依法依規(guī)進行嚴肅問責,。應形成科學具體的獎懲機制,倒逼下沉干部保持工作積極性,。這樣也就讓下沉干部有動力,,有激情。
第三,,領導干部們也要經(jīng)常到基層進行調(diào)研,,深入生產(chǎn)生活的第一線。與此同時,,領導干部要不斷探討基層經(jīng)濟建設各項工作存在的突出問題,。可以說,,“課題攻關”是推動行業(yè)發(fā)展的先行條件,,只有結(jié)合本部門、本行業(yè)的發(fā)展情況,,提煉需要加以解決的現(xiàn)實問題,,才能為“干部下沉”提供現(xiàn)實基礎。
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