(一)直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的,、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生,，任命為辦事員，定為二十七級(jí);大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生,，任命為科員,，定為二十六級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,，任命為科員，定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生,，任命為副主任科員,，定為二十四級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員,，定為二十二級(jí),。

(二)其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別,，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的,，可根據(jù)其資歷和工齡,，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別，新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿(mǎn)之日起計(jì)算,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,，機(jī)關(guān)公務(wù)員確認(rèn)工齡，不管你考上公務(wù)員前在什么單位工作,，只要是按規(guī)定繳納了社保,，通過(guò)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有紀(jì)錄可查的，都可以計(jì)入工齡,，在單位如常辦理入職手續(xù)即可，工齡認(rèn)定不需要你專(zhuān)門(mén)提供材料,。但崗位工作年限是不包括前兩年的,，計(jì)算崗位工資、提拔等按崗位工作年限,。

具體依據(jù)參閱如下：工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡,。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間,。在計(jì)算一般工齡時(shí),，應(yīng)包括本企業(yè)工齡，本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人,、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間,。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的,，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡,。

計(jì)算工齡的方法：連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算,。例如,，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲,、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡,。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查,、平反,，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡,。

合并計(jì)算法,，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員,，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算,。

工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算,。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),，每在此種場(chǎng)所工作一年,，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛,、汞,、砒、磷,、酸的工業(yè)中以及化學(xué),、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工,，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：