公務員的管理堅持以下最基本原則

1,、黨管干部原則;

2,、德才兼?zhèn)�,、以德為先原則;

3,、注重實績、群眾公認原則;

4,、分級分類管理原則;

5,、依法依規(guī)辦事原則。

堅持提高政治站位,。公務員管理工作具有鮮明的政治屬性,，必須旗幟鮮明講政治。要切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”,，堅決維護黨中央的核心,、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導,，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

應當具備下列基本條件：

1、有較強的組織領導和管理能力,，公共服務意識和改革創(chuàng)新意識較強,。有相關的業(yè)素質或者從業(yè)經歷，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,，有勝任本職工作的文化水平和業(yè)務能力,。工作實績突出，業(yè)界聲譽好,，群眾認可度高;

2,、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛公益事業(yè),，與時俱進,，求真務實，認真調查研究,。堅持原則,，敢抓敢管，依法辦事,，以身作則,。密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線;

3,、堅持民主集中制,，有全局觀念，注重溝通協調,，善于團結同志;

4,、堅持廉潔從政、廉潔用權,、廉潔修身,、廉潔齊家，帶頭踐行社會主義核心價值觀,，自覺培養(yǎng)高尚道德情操,，淡泊名利，甘于奉獻,。

相關內容推薦：