考察

考察工作由市級組織部門和省級有關(guān)部門負責(zé)。采取個別談話,、實地走訪,、嚴格審核人事檔案,、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,。突出政治標準,，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場,、政治意識和政治表現(xiàn),，全面了解考察對象的道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律,、職位匹配以及是否需要回避等情況。其中,，公安機關(guān)人民警察職位的考察按照公安機關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)規(guī)定進行,。考察結(jié)果作為確定擬錄用人選的主要依據(jù),。

在擬錄用人員公示前,，因考察的對象主動放棄資格或考察結(jié)果不合格所形成的空缺，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢,，對體檢合格者,，再進行考察。

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